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“三個(gè)導(dǎo)向”催生干部職工干事“正效應(yīng)”
發(fā)布日期:2023-05-10    作者:崔恒 張小帥    
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今年來,煉鐵廠樹立“讓有為者有位、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、對負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的選人用人導(dǎo)向,把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為擺上重要位置,圍繞制度引領(lǐng)、賦能搭臺(tái)、模范引領(lǐng)等方面,營造濃厚人才成長氛圍,不斷催生全體干部職工敢為善為、勇挑大梁“正效應(yīng)”。

以“政策導(dǎo)向”實(shí)打?qū)嵓?lì)干部“帶頭干”

“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”。煉鐵廠將大學(xué)生全部安排到一線鍛煉,后備干部全部安排到一線培養(yǎng),放在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場、服務(wù)職工最前沿等“吃勁”崗位壓擔(dān)歷練,突出在基層一線、生產(chǎn)前線、科創(chuàng)前沿,磨礪識(shí)別干部。新提任的2#高爐副爐長孫晨晨就是其中的典型代表,西安建筑科技大學(xué)碩士文憑的他在2#高爐爐前、看水等崗位鍛煉多年,歷任見習(xí)工長、副工長、工長,在高爐操作中將學(xué)校所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,在多次搶檢修中身先士卒獲得同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。煉鐵廠因地制宜,在典型示范的評選激勵(lì)上,精心組織開展優(yōu)秀工班長、星級(jí)員工、標(biāo)準(zhǔn)化班組等系列評選活動(dòng),以生產(chǎn)指標(biāo)等考核指標(biāo)評判“好班子”,以實(shí)干實(shí)績表現(xiàn)評價(jià)“好干部”,在擔(dān)當(dāng)作為的評價(jià)機(jī)制上,以《煉鐵廠科級(jí)干部工作任務(wù)分解及計(jì)劃落實(shí)情況》及《重點(diǎn)工作督辦單》作為依據(jù),劃出干部選拔的“硬杠杠”推動(dòng)干部自我加壓、大膽實(shí)干。

以“過程導(dǎo)向”全方位支持干部“敢于干”

“三個(gè)導(dǎo)向”催生干部職工干事“正效應(yīng)”

“識(shí)馬”“練馬”更要“賽馬”,在擇優(yōu)比選的培養(yǎng)體系上,對照《人才梯隊(duì)建設(shè)管理制度》標(biāo)準(zhǔn),聚焦專業(yè)培塑,以“毛潔成勞模創(chuàng)新工作室”為載體, 以“技術(shù)創(chuàng)新+人才培養(yǎng)”為目標(biāo),工作室成員圍繞高爐系統(tǒng)降本、指標(biāo)提升、創(chuàng)新操作思路等重點(diǎn)工作,讓懂技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的“高級(jí)技師”“漢鋼工匠”“技術(shù)大拿”“創(chuàng)新明星”當(dāng)老師,開設(shè)原燃料調(diào)配、去中心加焦、降低燃料比等主題班次,通過能力摸底、試卷考核等形式對工長進(jìn)行賦分比選;聚焦能力鍛造,選派生產(chǎn)系統(tǒng)精兵骨干赴重鋼、攀鋼等同行業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,參加陜煤班組長培訓(xùn)班及團(tuán)青干部培訓(xùn),讓職工學(xué)有所得、學(xué)有所悟,把脈當(dāng)前生產(chǎn)專業(yè)化需求,讓優(yōu)秀干部“脫穎而出”有依據(jù)。在日常工作中,將兩座高爐及輔助車間分組PK,對同崗位、同職能設(shè)立個(gè)人KPI,并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際形成干部“考核實(shí)績畫像”,與月度考核結(jié)果、月度績效獎(jiǎng)金、職務(wù)職級(jí)晉升深度捆綁,比出量與質(zhì)、賽出精氣神。

以“實(shí)際導(dǎo)向”多途徑關(guān)懷干部“放開干”

“三個(gè)導(dǎo)向”催生干部職工干事“正效應(yīng)”

煉鐵廠注重組織關(guān)懷,在暢通干部“能上”渠道,對表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的職工予以提拔重用。在做好干部“下”文章上,針對近兩年考核較差干部實(shí)行約談,優(yōu)化完善干部“下”后再“上”動(dòng)態(tài)評估機(jī)制,1名干部得到重新使用,逐步探索干部“試錯(cuò)”清單以及容缺免責(zé),營造全廠干部敢干、敢為好生態(tài)。此外,積極給予項(xiàng)目支持、宣傳支持、資金保障等各方面的專項(xiàng)管理工作,對各類人才“雙創(chuàng)”成果評比、表彰,激發(fā)調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)效。僅2020-2021年度,煉鐵廠共獲得職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果5項(xiàng),職工張超主創(chuàng)的《2#高爐凈煤氣反吹改造》榮獲一等獎(jiǎng),在國家專利、科技論文、三新三小等更是收獲頗豐,楊涌全先后榮獲省機(jī)冶建材系統(tǒng)“技術(shù)能手”、陜西省“技術(shù)能手”、全國機(jī)械冶金建材行業(yè)“崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào),成為煉鐵廠蓬勃發(fā)展的有力注腳。(煉鐵廠 崔恒 張小帥)

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