2024年，漢鋼公司煉鐵廠團委堅持圍繞中心、服務(wù)大局工作主線，在同級黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，以做優(yōu)“青字號”品牌為抓手，強基礎(chǔ)、補短板、抓重點，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年緊貼生產(chǎn)經(jīng)營工作，奮發(fā)有為，創(chuàng)新務(wù)實，為推動陜西鋼鐵事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻著青春正能量。
規(guī)范組織建設(shè)，夯實團建基礎(chǔ)
漢鋼公司煉鐵廠團委始終把團員青年的思想建設(shè)放在黨建帶團建工作的首要位置，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全員，引導團員青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
“分廠團委氛圍特別好，充滿活力，團員青年陽光開朗、積極向上，各項工作都能高效開展。”在具體工作中，煉鐵廠團委嚴格落實“三會兩制一課”和主題團日等組織生活制度，堅持每季度開展一次團支部建設(shè)督導，通過評比、通報的方式，補足團建短板，促進各團支部均衡發(fā)展。全年組織修訂一次團建工作考核細則，涉及“基礎(chǔ)團務(wù)”“思想引領(lǐng)、服務(wù)青年”“青字號品牌工作、特色團支部創(chuàng)新工作”等方面，為規(guī)范、指導團建工作開展提供了制度保障，不斷增強團組織的向心力和凝聚力。
聚焦中心任務(wù)，引領(lǐng)建功立業(yè)
面對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，該單位團委積極探索團委工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的舉措。通過提高高爐焦炭負荷，降低噸鐵燃料消耗；調(diào)整除塵風機轉(zhuǎn)速到最適合的風量，降低設(shè)備能耗；根據(jù)晝夜溫差改變空冷器風扇數(shù)量，控制軟水進出溫度在合理區(qū)間……一系列硬核舉措，有效促進低成本冶煉水平不斷提升。同時該單位團委成員聚焦如何在節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全質(zhì)量等方面推動降本增效工作進行交流討論，并積極參與到各項技改之中，掀起降本增效的熱潮。
“如今，我們攜手奮進、勇毅前行，都在為生鐵成本降低而努力。”2024年，該單位團委共實施噴煤4#系統(tǒng)活性炭輸送系統(tǒng)改造、聚氨酯篩板再利用、1#高爐焦炭烘干分倉控制法等39個項目，創(chuàng)效120萬余元。
關(guān)注青年需求，服務(wù)青年成長
該單位團委充分發(fā)揮共青團的橋梁和紐帶作用，擴大團員青年“朋友圈”，著力實現(xiàn)資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動的整體工作格局。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，該單位團委在急難險重任務(wù)面前沖鋒在前，緊盯項目建設(shè)、生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、設(shè)備管理和精準“增鈦”等領(lǐng)域，充分發(fā)揮青年員工思想活躍、精力充沛的特點，組織開展形式多樣的“青年突擊隊”活動，讓團員青年在三尺爐臺上大展拳腳，讓團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。2024年，該單位團委積極尋找破解“十大硬仗”的路徑和措施，以團支部為前沿陣地，主動參與高爐酸性料性價比測算、焦炭和煤粉結(jié)構(gòu)優(yōu)化測算、高爐配加塊礦效益測算等模型建立，及時為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供大數(shù)據(jù)支撐，真正發(fā)揮團員青年先鋒作用。
履行青年義務(wù)，展現(xiàn)青年擔當
該單位團委定期開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的主題團日活動，不斷激發(fā)團員青年發(fā)展的青春活力。借助團員和青年主題教育之“光”點燃“擔當之火”，該單位團委帶領(lǐng)團員和青年積極融入生產(chǎn)經(jīng)營、生態(tài)保護、志愿服務(wù)等工作大局，培養(yǎng)了一支“有數(shù)量基礎(chǔ)、有參與意愿、有集結(jié)速度、有服務(wù)內(nèi)容”的青春品牌，凝聚起一股奮勇向前的強大合力。2024年，該單位團委“志愿匯”志愿服務(wù)管理平臺累計注冊人數(shù)達440余人，先后組織青年志愿者參與公司大型活動志愿服務(wù)3場次，自主開展“青心助農(nóng)”“十元微愛”“紅馬甲走進敬老院”等志愿服務(wù)活動10余次，均取得良好的社會反響。（煉鐵廠 賀貝貝 鄧鐵拓）
