5月26日上午，第九屆“陜鋼杯”職工職業技能大賽裁判員會議在漢鋼公司召開。集團公司生產部、人力資源部等相關部門負責人，漢鋼公司相關領導及有關職能部門負責人、各工種裁判長、裁判員參加會議。
會議肯定了大賽籌備工作，并指出，“陜鋼杯”職工職業技能大賽屬省級二類大賽，舉辦該項比賽能夠促進區域內鋼鐵企業技術交流和人才培養、提升企業競爭力，是陜鋼集團貫徹落實中省關于技能人才培養的重要戰略舉措。會議要求，此次大賽的各工種裁判長、裁判員要盡快進入角色，梳理大賽籌備過程中發現的問題，及時整改，對大賽涉及的相關設備設施進一步優化完善，做好籌備工作，確保大賽圓滿舉辦。
漢鋼公司黨委委員、工會主席謝巍表態將本著“一屆更比一屆好”的原則，將本屆大賽舉辦成省級比賽的標桿和樣本。
龍鋼公司焊工李紅勝，根據自己參加第九屆“首鋼杯”全國鋼鐵行業職業技能競賽的執裁經歷，結合優秀裁判員所要具備的素質、裁判工作的三大要素及應該如何正確緩解執裁工作中面臨的各種壓力三方面，為與會裁判長及裁判員進行了授課。
與會人員紛紛表示受益匪淺，將在執裁過程中，堅持公平、公正的原則，以優良的作風、專業的水準，展現裁判組的風采。
據悉，本次大賽由陜西省機械冶金建材工會主辦，陜鋼集團漢鋼公司承辦，邀請了區域內鋼鐵企業參加，設置了高爐煉鐵工、軋鋼工、維修電工、焊工4個工種的比賽，參賽工種和人員規模均超越往屆。
會前，參賽四大工種的27名裁判，在漢鋼公司進行了現場考察，重點針對實操考試的器材準備、場地清理、指示標識、考試時長、儀器校準、環保清潔等方面，提出了專業意見。大綱審議時，各裁判對理論題庫的廣泛性、嚴謹性、公正性提出了具體要求，對實操考試的數據參數、裁判標準和評分細則進行了完善。（行政人事部 白杰）
