春節(jié)過后，軋鋼廠軋機裝配團支部發(fā)起“節(jié)后收心”動員令，及時引導青年職工從歡愉節(jié)日的氛圍中回到正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作來，調(diào)整心態(tài)鼓足熱情和動力，為新的一年安全生產(chǎn)工作開好頭，起好步。
深化教育 筑牢安全思想防線
該支部以貼近青年、結(jié)合實際的原則，堅持以情感人、以情動人的教育方式，發(fā)揮輿論影響作用，積極組織開展極富情感、極具“人情味”的安全宣傳教育活動，利用班前班后會、周二安全例會時間，學習“2.6”馬鋼安全生產(chǎn)事故，宣傳公司及分廠核心安全理念，讓全員入腦入心。通過黑板報、釘釘、微信、“青安崗提醒您”安全宣傳，形成“人人都是安全宣傳員，處處都是安全宣傳站”的文化氛圍，促使全員樹立“珍愛生命，安全第一”的思想共識，同時以現(xiàn)身說法和“嚇一跳”未遂事件分享等方式開展安全警示教育，用身邊的人和事教育員工按章操作、守衛(wèi)安全。
規(guī)范行為 夯實安全管理基礎(chǔ)
“物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為是造成事故的根源”。為此，該支部團委采取有力措施，充分發(fā)揮青安崗員現(xiàn)場安全管理職能作用，在隱患排查和跟蹤幫教上狠下功夫。通過行為觀察、查找提獻、師帶徒等培養(yǎng)青年職工良好的安全操作行為習慣，提升發(fā)現(xiàn)隱患、處理問題的能力，把“三違”作為青年安全工作管理的重點，讓崗員和“薄弱人員”結(jié)對子，發(fā)揮帶安全、傳技術(shù)的雙重作用。此外，該支部還以“崗位安全操作規(guī)程、sop標準化踐行”的落實為切入點，組織全員學規(guī)范、學標準，用規(guī)范準則落實工作，確保安全管理基礎(chǔ)工作在現(xiàn)場落地生根。
監(jiān)督檢查 消除現(xiàn)場安全隱患
該支部青安崗員盯住現(xiàn)場關(guān)鍵和安全管理薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展青年安全監(jiān)督崗“零點行動”和安全專項督查。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患能夠當場解決的當場解決，現(xiàn)場環(huán)境不具備需要緩期處理的及時匯報車間并監(jiān)督整改，同時對“薄弱人員”進行認真分析，把不安全的心理狀態(tài)大致歸納為：盲目干活撞大運的僥幸心理，憑感覺干活的習慣心理，搶任務(wù)、趕時間的冒險心理，耍小聰明的逞能心理，重產(chǎn)量、輕安全的失重心理五大類。針對不同心理問題的人采取不同的安全教育方式，進行對癥下藥，做到“藥到病除”，杜絕不安全事故發(fā)生，守好“青”字號安全第一道防線。
下階段，該支部將繼續(xù)通過青安崗系列行動進一步強化了青年職工的安全意識，營造了濃郁的安全氛圍，為2022年平安軋鋼建設(shè)創(chuàng)造更良好開端。（軋鋼廠 張媛媛）
