為了讓青安崗真正成為職工群眾的貼心人和主心骨，近日，燒結(jié)廠維修車間的青安崗員們轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)地點刷新“存在感”，確保“送法律、送宣講；送保障、送安全；送服務、送關(guān)愛”服務基層活動取得實效。
“防詐宣傳”——青安崗員變“保衛(wèi)戰(zhàn)士”
“大家邊看這個反詐視頻邊把手機打開，我看看大家下載的‘國家反詐中心’APP......”青安崗員羅騰正在一一抽查大家的軟件下載情況。
“這個反詐宣傳來得及時啊，前幾天我表妹就接到一條疑似詐騙的短信，我要趕緊把這個轉(zhuǎn)發(fā)到我的家庭群，必須得讓大家引起重視！”
為了打通基層宣傳的“最后一道防線”，燒結(jié)廠青安崗通過打造特色宣傳陣地，利用“培訓＋現(xiàn)場”抽查的形式，將集團和公司文件精神傳遞到職工當中，引導廣大職工群眾自覺學法、遵法、守法、用法，給自己的“錢袋子”固上“安全網(wǎng)”。
“零點行動”——青安崗員變“檢查隊長”
燒結(jié)廠維修車間著力發(fā)揮兼職安全員、青安崗員職能作用，進一步加強對重大隱患和突出問題的超前治理。近期，該車間組織青安崗員對區(qū)域內(nèi)低壓電纜溝積水、電纜夾層、控制箱內(nèi)接地線、設備運轉(zhuǎn)等現(xiàn)場情況進行安全督查，強化治本攻堅機制。
結(jié)合“零點行動”多層次、全方位的監(jiān)督檢查，全面排查重點區(qū)域、安全意識薄弱人員，從發(fā)現(xiàn)隱患、落實整改、定期復查的“三步閉合”的管理機制入手，對查出的問題實行“零容忍”，切實發(fā)揮青安崗員在生產(chǎn)中的“安全哨兵”作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起堅實的“青字號”安全防線。
“愛心一夏”——青安崗員變“消暑戰(zhàn)士”
“天氣雖然悶熱難受，但是車間送來的‘清涼’用品都很實在，有了這些東西，我們干起活來舒坦多了。”在作業(yè)現(xiàn)場，崗位人員開心地接過防暑降溫套裝——藿香正氣水、清涼飲料、雪糕、綠豆湯等應有盡有。
面對炎熱的天氣，各條戰(zhàn)線的勞動者們不懼“烤”驗、干勁十足，青安崗員們持續(xù)開展“一線送清涼、青安促生產(chǎn)”慰問活動，在為堅守在烈日炎炎的作業(yè)人員送去清涼的同時，也提高了員工的“安全指數(shù)”。
“班組建設”——青安崗員變“管家能手”
“電氣樓電纜夾層自動滅火用的是七氟丙烷氣體滅火，如果發(fā)生火災通風機會將氣體抽走，不能達到滅火效果，我們將噴射氣體滅火信號引至電纜夾層并安裝控制箱......”
圍繞技改、降本增效“小成果”，青安崗有針對性地組織班組成員開展“微課大家講”活動，目前，班組自發(fā)完成的自動滅火系統(tǒng)連鎖改造、智能跟蹤、自動滅火等小技小改共計40余項。
在班組建設方面，青安崗員堅持“規(guī)定動作＋自選項目”相結(jié)合的方式提升班組管理水平，除完成“三小一練”、應急演練、“網(wǎng)上練兵”等規(guī)定動作外，還通過設置班務公開“紅黑榜”，有效提升職工安全意識，實現(xiàn)安全與效益雙戰(zhàn)雙贏。（燒結(jié)廠 雷穎波）
