今年以來(lái)，動(dòng)力能源中心黨委聚焦主業(yè)、立足實(shí)際，創(chuàng)新方式，釋放“黨課”大能量，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)筑牢思想堡壘。
精耕深挖，黨課“黨味”純“鮮味”足
一直以來(lái)，該中心黨委堅(jiān)持“黨員缺什么，黨課就傳授什么；黨員干什么，黨課就培訓(xùn)什么”的原則，在黨課內(nèi)容選擇上，提前征集黨員職工意見(jiàn)和建議，針對(duì)實(shí)際為職工量身定制，注重黨建與業(yè)務(wù)相并重、安全與生產(chǎn)相合拍，理論與實(shí)踐相結(jié)合、操作與規(guī)程相協(xié)調(diào)，力戒理論與實(shí)踐脫節(jié)，切實(shí)做到黨課與黨員實(shí)際需要相鏈接，多角度、全方位發(fā)揮黨課實(shí)效性。
中心黨委積極改變以往上黨課重理論輕實(shí)踐的被動(dòng)灌輸方式，摸索開(kāi)展“讓骨干當(dāng)講師”活動(dòng)，就地取材，發(fā)揮身邊的優(yōu)勢(shì)，變“書(shū)記講”為“技術(shù)骨干、先進(jìn)模范講”，變“講理論學(xué)文章”為“專(zhuān)業(yè)管理”，篩選身邊業(yè)務(wù)精、綜合能力高的黨員、技術(shù)骨干，鼓勵(lì)他們?yōu)辄h員職工宣傳黨的政策、傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升崗位技能，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)，崗位奉獻(xiàn)，努力營(yíng)造人人講黨課的氛圍，從而讓黨課更具趣味、更接地氣。
動(dòng)靜結(jié)合，黨課“活”起來(lái)“火”起來(lái)
一份份泛黃的文件、一本本斑駁的書(shū)籍、一段段珍貴的視頻、800余張圖片，將參觀(guān)者的思緒帶回到那個(gè)奪取勝利的年代……15名黨員走進(jìn)紅色教育基地。
為調(diào)動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，提升綜合技能，該中心黨委針對(duì)黨員年齡、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能參差不齊等特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新，改變以往黨課形式單一、黨員學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng)、接受度不高等現(xiàn)狀。在講課形式上力求“活”，突出“講故事、沉浸式、體驗(yàn)式”特色，提前策劃學(xué)習(xí)內(nèi)容、擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃表，扎實(shí)推進(jìn)每一堂“支部自選課”落地，堅(jiān)持落實(shí)“大家談”舉措，通過(guò)座談交流，讓黨員帶頭分享工作經(jīng)驗(yàn)，年輕干部暢談工作的感受、認(rèn)識(shí)和打算，共謀發(fā)展，拉近了彼此的距離，增進(jìn)了感情，營(yíng)造了強(qiáng)化黨性、凝聚合力的濃厚氛圍。 一堂堂有思想高度、理論深度和情感溫度的“盛宴大餐”，傳入領(lǐng)導(dǎo)干部和一線(xiàn)黨員職工們耳中、腦中、心中，據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年開(kāi)展 “紅色教育課”20次，覆蓋黨員50名，團(tuán)青40人。
線(xiàn)上線(xiàn)下，黨課“多元化”“接地氣”
為了進(jìn)一步提高黨員干部職工學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，中心黨委在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”應(yīng)用推廣工作上，始終做到高度重視，常態(tài)學(xué)習(xí)，并把此項(xiàng)工作作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，督促培養(yǎng)黨員干部形成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”激發(fā)學(xué)習(xí)力量，從而改進(jìn)工作方法，提升工作實(shí)效。建立健全考核機(jī)制，每周在工作群中通報(bào)黨員學(xué)習(xí)情況，以支部的黨員注冊(cè)率、參與度和黨員積分排名等為依據(jù)實(shí)行考核，并將考核成績(jī)納入黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考核機(jī)制中，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2022年6月中心黨員有50位，個(gè)人最高積分57894分。
同時(shí)，每月增設(shè)兩次黨員學(xué)習(xí)交流會(huì)，黨員干部針對(duì)工作中遇到的瓶頸問(wèn)題進(jìn)行思路和措施交流，為中心解決實(shí)際問(wèn)題，各支部積極組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，多次參與到設(shè)備清理、設(shè)備亮化、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生治理等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)中，通過(guò)黨員干部的身份，為職工群眾做出表率。結(jié)合“安全責(zé)任區(qū)”管理模式，黨員干部分別就自身承包區(qū)域，深入到包聯(lián)班組組織學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（動(dòng)力能源中心 郭超鋒）
