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創新“黨建+”模式,為質量檢驗賦能
發布日期:2022-09-07    作者:高曉亮    
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“要在檢驗工作中充分發揮中心黨總支的‘尖刀連作用,強化‘組織保障、示范引領、創新實干、政策服務、機制建設聚焦聚力提升產品檢驗水平。計量檢驗中心黨總支書記主任向小龍在“質量月”啟動儀式上強調。

創新“黨建+”模式,為質量檢驗賦能

實施“黨建”培訓,推動質量專業規范標準

中心以黨建為引領,堅持“圍繞檢驗抓黨建、抓好黨建促檢驗”的工作機制,以多種方式推進員工培訓,既注重員工業務知識覆蓋,又推進黨建內容普及,工作上做到“三個結合”,培訓課內與培訓課外結合、線上平臺與線下實體結合、學習基地與實踐陣地結合,將檢驗檢測標準規范與黨建內容相結合,實現黨建與業務雙促進。同時,通過不斷開展黨員網絡培訓、黨組織專題培訓班、黨員集中輪訓、黨史網上知識競賽、領導干部講黨課等特色活動,借助釘釘群、微信群等線上渠道推送學習典型經驗和業務知識,激勵廣大黨員職工學先進、爭先進。

創新“黨建+”模式,為質量檢驗賦能

完善“黨建”制度,強化質量目標責任落實

充分發揮中心黨總支的“堡壘”作用,建好用好檢驗檢測平臺,完善檢驗檢測相關制度,針對工作中所出現的新情況新問題,不斷推進各項制度的更新力度,并加強對新修訂制度的學習和普及,從管理機制、組織體系和架構上繪好機制體系落實的“同心圓、坐向標”,建立健全了“上下貫通、全面覆蓋、責任明確、管理規范”的黨建組織機制,形成了“橫到邊、縱到底”的產品檢驗管理體系。圍繞強化基層組織建設,引領基層組織開展各項活動,推動各項制度的有效落實。注重活動的靈活性、機動性、多樣性,推行“講、學、評、比、做”五位一體工作法,將各項產品質量管理責任落到實處,形成上下聯動、協調推進的工作格局。

創新“黨建+”模式,為質量檢驗賦能

履行“黨建”職責,深化質量管理質量高效

聚焦黨支部建設工作,認真落實黨建“問題、任務、責任”三張清單,進一步落實班組交接班管理制度,從交接班內容和雙方責任等方面,進行清晰界定,督促員工有效落實,讓員工們養成良好的職業習慣。為有效提升產品檢驗環節質量,不斷加強現場檢查頻次,提高現場管理水平,尤其加大異常產品的處置力度,嚴格管控各道檢驗環節,將責任傳導到每個環節,確保落實到位,不斷推動黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢向“黨建質量”工作模式轉化,實現中心質量管理體系的新跨越、新發展。(計量檢驗中心  高曉亮)