三季度以來，計量檢驗中心黨總支為豐富黨建工作內涵，采取“課堂”與“陣地”互補、“標準”與“科技”加持、“治理”與“服務”并重方式，扎實推動黨建工作與生產經營雙向滲透、深度融合，激活發展“一池春水”。
“課堂”與“陣地”互補，激發奮楫爭先動力
近日，在中心“提高工作效率 提升經營效益”大討論活動上，中心黨總支書記向小龍說了這樣一段話：“我們一定要堅持以‘揭榜掛帥’提升效能項目為出發點，全方位梳理細化制度流程，嚴把進廠原燃輔料和出廠產品質量關口，為公司提質增效貢獻力量。”……
據悉，該中心黨總支堅持“實際、實效、實用”原則，發揮領導干部頭雁引領作用，充分打造“集體課堂陣地”，做到在干中學、學中干，推動廣大干部職工知行合一。通過黨總支理論專題學，支部“三會一課”、主題黨日、讀書班深入學，學習強國廣泛學，圍繞“增強信心過緊日子，集中精力辦好漢鋼事情”研討學等，由集團首屆“鋼城衛士”、陜鋼好人、勞模工匠組建專項小組，以現場變課堂、素材變教材、講解變互動方式進崗位、進班組講授專業知識、鉆研技術難題，精準開展“傳幫帶”，大力推動學習成效轉化為推動工作的實績實效。
“標準”與“科技”加持，蓄足人才發展活水
該中心不斷拓展檢化驗分析技術的廣度和深度，持續加大專業技術人才培養，為中心高質量發展打下堅實基礎。通過對標對表先進經驗做法，及時跟蹤中厚板檢測實驗室建設，圍繞產品質量檢驗、樣品加工、智能化應用等方面深入學習，為中厚板生產檢驗做足準備。
修訂完善了中心《后備干部管理辦法》《專業技術技能人員管理辦法（試行）》《管理人員考評辦法》《科級管理人員末等調整和不勝任退出管理辦法（試行）》等，借助集團、公司專業委員會，綜合管理和專業技術雙導師培養制，機關人員下基層掛職鍛煉等方式，定期檢驗學習成效，積極宣傳鼓勵員工提升學歷和職稱水平，加快人才成長成才步伐，助推中心各項工作朝著既定目標前行。目前6名掛職鍛煉的已順利完成了第一階段的學習，業務知識水平較之前明顯提升。
“治理”與“服務”并重，民生實事落地見效
近期，中心原料監督站組織人員集中對區域焦炭、廢鋼等廢樣進行清理回收，讓前期的堆樣區徹底改頭換面。在中心開展“亮身份、踐承諾，青年行”活動以來，區域內經常會出現管理人員排查“跑冒滴漏”的現象，用實際行動糾查崗位隱患。
中心以推進一級安全生產標準化創建為契機，指定專人督導推進、定期檢查通報、全面夯實責任，進一步提升中心安全生產標準化建設水平。組織開展標準化作業大PK，充分營造“保安全、保質量、保高效”良好氛圍，讓標準化成為中心安全生產的閃亮“名片”。各站室細化各崗位分類定置管理，劃定黨員責任區，及時清理區域雜草垃圾，推進崗位亮化美化工作落地。支部牽頭打造“我想對你說”親情寄語卡片墻，暖心話語貼心提醒架起安全連心橋。此外，中心還采取了加裝焦炭轉鼓機防護罩固定設施，制作采樣槍儲物架，包裹拉伸試驗機底座等一攬子舉措，推動辦實事落到職工心坎上。（計量檢驗中心 王歡）
