學習有激勵、活動有新意，今年以來，動力能源中心黨委充分發揮黨建領航作用，推動“紅色力量”從“有形覆蓋”到“有效延伸”。
監督有保障，干出了激情，賽出了成績
水運黨支部學習強國人均積分排名最高，電氣黨支部集中學習發言討論最激烈......黨建工作交流群內，每次一發布各支部工作動態、學習強國積分排名時，大家贊聲連連，同時對照自身找差距，在不服輸的氛圍中相互超越。
為了激發黨員干部干事激情，動力能源中心黨委在各支部內開展“曬筆記、比積分、賽業績”活動，每月包聯領導下基層，征集對科室車間管理人員意見建議，了解為職工辦實事情況，并督辦重點項目建設進度。通過“早調會拋出難題、晚調會解決問題”的閉環工作制，倒閉各單位負責人從“一朝一夕”上見行動，在“一言一行”上轉作風。
充分發揮考核“指揮棒”作用，采取個人述職、經濟處罰、誡勉談話的方式，對考評末位科級干部亮“黃牌”。堅持“一人一檔”，建立科級干部人事檔案及廉政檔案，如實向組織匯報親屬主要社會關系及個人重大事項等內容。
融合有主題，找準了支點，催生了動力
“風險無處不在，當時幸虧我戴了安全帽”。支部黨員活動室，一場“現身說法”主題黨日活動，再次為職工敲響安全警鐘，當事人宋晨輝正在用親身經歷，為身邊的職工上了一課。
動力能源中心黨委以“黨建促安全”為主題，在規定動作基礎上，豐富主題黨日活動形式，開展“安全大家談、人人上臺講”主題活動。編制支部書記安全紅線清單，支委班子輪流抽查職工安全禁令，做到背誦全覆蓋，讓安全法律法規入腦入心入行，同時將安全生產事故作為績效指標考核“一票否決制”硬指標，并在科級干部任用前，征集中心安全環保部門意見，針對其安全表現出具《安全鑒定》。
此外，今年以來在黨委（擴大）會上，聽取審議了《黨委安全生產工作職責清單》，研究討論了安全生產標準化建設、安全生產百日行動工作等10余項重要議題。
載體有溫暖，秀出了文明，美出了情懷
“駕駛機動車輛請佩戴頭盔，遵守交通規則，行文明路，做文明人”“小朋友們要牢記，不能在河邊逗留哦”！
動力能源中心黨委堅持黨旗引領，黨員垂范，組建志愿服務隊伍，走進廠區周邊社區，向職工家屬、附近居民普及交通知識。印制防溺水、防詐騙彩頁宣傳圖，分發給兒童，現場講述安全基礎常識，增強幼兒識別危險的本領，有的志愿者還化身成“老師”，教導幼兒尊敬老人，傳承良好家風，讓文明的“種子”在娃娃心中生根發芽。一抹抹流動的“志愿紅”，點綴著城市的每個角落，構成一道道美麗的風景線，彰顯著漢鋼公司青年人該有的樣子。
10元、50元、100元...聚沙成塔，聚水成涓。“10元微愛”捐款活動現場，全體黨員干部帶頭，職工熱情高漲，一張張凝聚著愛與溫暖的紙幣被投入紅色的募捐箱。這一善舉，或許是山區孩子一頓熱騰騰的午餐、一個心儀的玩具，亦或是貧困學生一本心儀的書籍。（動力能源中心 李培）
