四季度以來，計(jì)量檢驗(yàn)中心黨總支不斷深化“黨建領(lǐng)班、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、瞄準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，精準(zhǔn)達(dá)到思想淬煉、總結(jié)提升、科學(xué)謀劃，形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促、同向發(fā)力的良好局面。
加強(qiáng)思想淬煉，提升引領(lǐng)“高度”
“要充分發(fā)揮‘頭雁’作用，切實(shí)將學(xué)習(xí)黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)績實(shí)效，迅速實(shí)現(xiàn)思想到位、行動到位、落實(shí)到位。”該中心黨總支書記在專題會上強(qiáng)調(diào)到。
該中心始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部走在前、做表率，先后成立以黨總支書記、支部書記、勞模骨干為宣講團(tuán)，用接地氣的語言、講故事的方式，將黨的二十大精神和集團(tuán)第二次黨代會精神講清楚、講明白，講到職工群眾心坎里。并利用黨總支（擴(kuò)大）會、理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，結(jié)合主題采訪、每周一學(xué)、交流研討等，多角度深層次帶動黨員干部職工學(xué)習(xí)，開展以“堅(jiān)定信念 踔厲奮發(fā) 以實(shí)際行動發(fā)揮示范引領(lǐng)作用”的主題黨課，積極撰寫心得感悟，不斷推動黨員干部教育有聲有色的同時入腦入心。
注重總結(jié)提升，鍛造工作“深度”
該中心始終秉承班班算、日日清，周分析、月總結(jié)、定期回頭望的工作理念，不斷夯實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)提升工作執(zhí)行力。及時梳理完善檢化驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程，嚴(yán)格把控進(jìn)廠物料和出廠產(chǎn)品質(zhì)量，提前籌劃下年度安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、質(zhì)量檢驗(yàn)、降本增效等重點(diǎn)工作，做到心中有底、心中有數(shù)，持續(xù)推動中心高質(zhì)量發(fā)展步伐。
以“三級”談心活動為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，面對面、心貼心、零距離服務(wù)，進(jìn)班組談、體驗(yàn)崗位談、設(shè)身處地談，帶著問題談，目前制定出解難紓困助力原料“實(shí)事榜”15條，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，及時跟蹤落實(shí)，旨在提升各項(xiàng)工作質(zhì)效。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營形勢及員工關(guān)心關(guān)注熱點(diǎn)，適時組織召開形勢任務(wù)教育大會，集宣貫、交流、實(shí)踐于一體，凝聚全員力量，真抓實(shí)干、善作善成。
聚焦科學(xué)謀劃，提升發(fā)展“力度”
誰能干就讓誰干是該中心鮮明的用人導(dǎo)向。大力推行干部競聘上崗、質(zhì)檢崗位輪換、外出對標(biāo)學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對幫帶等一攬子措施，不斷盤活人才“蓄水池”。同時，進(jìn)一步深化“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念，緊扣“22660”安全管理模式，持續(xù)開展隱患排查治理，嚴(yán)格落實(shí)非常規(guī)作業(yè)管控，并以“百日安全”活動為抓手，靶向?qū)梗瑢訉訅簩?shí)責(zé)任，精準(zhǔn)分解目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作安全順行，全面夯實(shí)中心安全生產(chǎn)根基。
與此同時，該中心黨總支扎實(shí)踐行“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，堅(jiān)持走訪調(diào)研、座談會、領(lǐng)導(dǎo)接待日等，著力在解決“急難愁盼”問題上出實(shí)招、見真章，累計(jì)解決實(shí)際問題150余項(xiàng)，大幅提升職工獲得感、幸福感和安全感。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 王歡）
