今年來，煉鐵廠黨委以“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制為抓手，各黨支部先后開展多項特色亮點工作，力求脫虛向?qū)�，形�?ldquo;各具特色、多點開花、亮點紛呈”的新局面，努力培育煉鐵廠“樹標(biāo)桿、提質(zhì)量、創(chuàng)效益”黨建品牌。
黨員“承諾踐諾” 彰顯黨員模范形象
“我承諾此次檢修中，恪盡職守、履職盡責(zé)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成此次檢修工作……”“我承諾不斷加強自身學(xué)習(xí)、加強黨性，為職工做好服務(wù)。”一個個擲地有聲的承諾不斷從高爐車間黨支部傳來。該黨支部全面啟動“承諾 亮諾 踐諾”工作，以承諾為起點、亮諾為發(fā)力點、踐諾為保障、評諾為推動，嚴(yán)格落實承諾事項件件有落實、事事有回音的要求，結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、改革創(chuàng)新難題、群眾急難愁盼、對標(biāo)對表短板等問題，內(nèi)促自我成長、外樹煉鐵形象。
“店小二”首問負責(zé) 提高群眾滿意度
“簡單事立即辦、復(fù)雜事限時辦、特殊事緊急辦，杜絕門難進、臉難看……”機關(guān)黨支部結(jié)合工作實際，以首問負責(zé)制和即辦制增強職能科室責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持首問必答、首問必果。煉鐵廠全體機關(guān)干部統(tǒng)一佩戴表明自己崗位身份的胸牌，提高整體精神風(fēng)貌的同時，促使機關(guān)干部更加注意言行舉止，遵守工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量。此外，機關(guān)黨支部堅持匠心筆潤、積極創(chuàng)新，注重黨性鍛煉與業(yè)務(wù)能力齊抓共管，就公文寫作、檔案管理等工作對職工專題講解，促使職工開口能說、提筆能寫、動手能干、遇事能辦。
工作寫實督辦 提升監(jiān)督質(zhì)效
輔助車間黨支部在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中，制定下發(fā)《重點工作督辦管理制度》，將黨支部涉及黨建、安全、生產(chǎn)等方面的內(nèi)容逐條進行整理，編制成表下發(fā)，遵循擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、銜接有序、直接高效、完整閉環(huán)的原則，規(guī)范工作流程以及辦結(jié)時效要求，以任務(wù)告知單、進度提醒單、問題督辦單、任務(wù)銷號單實行掛圖監(jiān)督、追蹤問效。不能辦結(jié)的需逐級提交，組織協(xié)調(diào)辦理，有力保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率。輔助車間黨支部書記賈振鋒講到:“督辦表的實施，進一步規(guī)范了黨支部黨建工作，讓黨支部工作在表格中明晰，成效在核實中落實，表格雖小，作用巨大，讓支部工作更加便捷，有效地杜絕了工作遺漏。"
特色品牌創(chuàng)建 發(fā)揮黨員活力
一名黨員就是一面旗幟，在單系統(tǒng)生產(chǎn)及1#系統(tǒng)年檢的關(guān)鍵時期，分廠就公司提出的2#高爐產(chǎn)量目標(biāo)和燃料比等生產(chǎn)任務(wù)“出題掛榜”，黨支部“揭榜攻關(guān)”，黨員“亮牌解題”，結(jié)合降本增效、技術(shù)改造、系統(tǒng)優(yōu)化、節(jié)能降耗等多方面，以黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊、黨員示范崗為主線，準(zhǔn)確把握“保障原燃料供應(yīng)、提升噴煤質(zhì)量、增強職工操作技能、確保鐵水拉運安全”的根本要求，做好系統(tǒng)年檢后勤服務(wù)保障要求，全方位彰顯黨員干部作風(fēng)優(yōu)良的干事形象。（煉鐵廠 崔恒 章敏）
