新思想引領新風尚，軋鋼廠黨委積極引導黨員干部高標準、高質量扎實推動新思想內化于心、外化于行，為公司高質量發展注入思想源泉。
真學真懂 在“學”上下功夫
新思想怎么學？如何使黨員干部入腦入心？面對全員高漲的學習熱潮，該廠黨委迅速將各項學習活動科學有序開展。一方面全面做到“規定動作”不走形，通過黨委理論學習中心組學習、黨支部集中學習等方式，分廠領導班子深入各包聯支部，原汁原味、逐字逐句系統學習黨的二十大報告、黨章及《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等必讀書目，從其中深刻領會新思想的精神實質和豐富內涵，進一步讀懂悟透“十個明確”的深厚內涵。另一方面確保“自選動作”有新意，依照陜煤集團“善作為”主題黨日活動要求，該廠黨委認真開展內部主題黨日活動，籌劃拍攝《學習新思想 建功新時代》快問快答短視頻，各黨支部積極組織應知必會競賽，從多種形式上把新思想轉化為干事創業的新動能。
與此同時，該廠黨委結合2022年度領導班子民主生活會與月度工作匯報會的工作要求，班子成員及各黨員之間，從思想、學習上開展批評與自我批評，圍繞對“兩個確立”的歷史意義認知，深化思想共識，在全體黨員干部心中厚植愛黨敬業的精神沃土。
深思善思 在“思”上下功夫
該廠黨委切實履行好意識形態工作主體責任，積極組織開展“同舟共濟 共克時艱”形勢任務教育專題會，把牢意識形態領域領導權、管理權、話語權，把干部職工的思想統一到正確判斷當前形勢、增強緊迫意識和責任意識上來。強化文化宣傳，開展“我與企業共命運、降本增效我先行”主題征文活動，群策群力匯聚基層聲音，把全員智慧集中到獻計獻策、創新創效上來。引導干部職工投身到“扭虧增盈、轉型升級”的主戰場，采取創新管理、傳導壓力、分級管控方式，通過在提質增效、節能降耗、指標提升、成本降低等多項攻關，推動學思踐悟在基層落地落實。此外，在全廠范圍開展“極致降本 從我做起”主題活動，號召職工參與現場跑冒滴漏檢查、修舊利廢、節能攻關等具體工作之中，為公司聚焦打贏扭虧增盈攻堅戰貢獻自身微薄力量。
真抓實干 在“行”上下功夫
為學之實，固在踐履。該廠黨委圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持黨建、生產經營“兩手抓、兩手硬”的管理理念，恪守“以效定產”原則，在生產經營全過程中對接供銷系統，追求高價位規格產品，努力實現自身效益的最大化。截至目前，一季度累計刷新班產紀錄27次、日產紀錄13次，其中新品產量較去年同比提升10.68％，成材率較去年同比提升0.3％；2月份棒線成功開發φ32mm精軋螺紋鋼（PSB830）；3月份全月換規格103次，超出2022年月平均換規格次數39次，先后在棒線成功開發了φ12/14/16/28/32規格T63E，實現了T63E鋼種全覆蓋；4月、5月積極與創新研究院緊密聯動、密切配合，完成高線14個、棒線17個新品品規的軋制。
切實將“黨建紅”融入“軋鋼藍”，通過開展“提升軋鋼成材率”黨員項目攻關，嚴格中廢控制、減少外觀廢品、減少高線切頭尾圈數以及優化各飛剪、冷剪切頭切尾長度標準等措施，確保了各項經濟技術指標穩步提升，目前高線成材率較去年同比提升0.11％，棒線成材率較去年同比提升0.12％，負差率較去年同比提升0.14％（絕對值），為效益軋鋼發展再賦能加碼。（軋鋼廠 王姝祺）
