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推動基層黨建提質(zhì)增效 賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展
發(fā)布日期:2024-01-05    作者:張斌    
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連日來,煉鋼廠連鑄黨支部以鋼后創(chuàng)效為主線,大力實施項目攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和精益管理,以創(chuàng)新之變,加快轉(zhuǎn)型升級,為推動形成“高強建材、優(yōu)質(zhì)線材、特鋼棒材、精品板材”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)蓄勢賦能。

推動基層黨建提質(zhì)增效 賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展

突出難點攻關(guān) 助推品規(guī)高效發(fā)展

為更好解決生產(chǎn)過程中的“疑難雜癥”,打破制約生產(chǎn)瓶頸,煉鋼廠連鑄黨支部通過“黨建+”方式,以黨員和技術(shù)能手為主要對象,黨支部書記牽頭,在板坯生產(chǎn)、外銷矩形坯和品種鋼質(zhì)量等方面下功夫、出實招,切切實實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

“黨建+項目攻關(guān)”首先要加得上、加得緊、加得好,在一批批鋼后創(chuàng)效項目立項過程中,該黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的重點難點,根據(jù)不同鋼種和規(guī)格的特點,積極拓展項目內(nèi)容,通過面對面“找差距”、走出去“取真經(jīng)”、沉下來“定策略”等舉措,確保了項目立項的精準性、可行性。

推動基層黨建提質(zhì)增效 賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展

堅持開拓創(chuàng)新 增強發(fā)展新優(yōu)勢

煉鋼廠連鑄黨支部積極破題、解題,將“王德中勞模創(chuàng)新工作室”作為“黨建+科技創(chuàng)新”的有力抓手,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,搭起紐帶橋梁,做到共建共聯(lián),實現(xiàn)了“1+1>2”的融合效應(yīng)。

自主創(chuàng)新項目不斷取得佳績,其中中間包擴容和中間包排渣技術(shù)改造,進一步提高了中間包冶金效果。塞棒自動控流技術(shù)的應(yīng)用、拉矯機油氣封閉、一種氣冷水口油缸的應(yīng)用等“四新”項目,現(xiàn)已全面啟動。同時,緊緊圍繞工藝創(chuàng)新,在各崗位把黨員調(diào)動起來,把技能人才聚集起來,不斷增加跨專業(yè)、跨學(xué)科的交流融合,積極與創(chuàng)新研究院工作人員開展技術(shù)研討,不斷優(yōu)化工藝流程,做細、做精鑄坯產(chǎn)品。

推動基層黨建提質(zhì)增效 賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展

做實精細理念 助力降本增效出實效

煉鋼廠連鑄黨支部利用支委會、黨員大會和骨干專題會等,就降本增效工作進行研討交流,明確實施路徑和措施方法,并下發(fā)降本“明白卡”,張貼在各個崗位,讓每一位員工都做自己崗位的降本“明白人”。

該黨支部利用現(xiàn)場提問、群內(nèi)反饋、專項通報考核等,引導(dǎo)各級管理人員聚焦生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù),結(jié)合工作實際,從薄弱環(huán)節(jié)入手,查找問題原因,及時彌補工作短板,真正做到明責(zé)任、提效率、保質(zhì)量。此外,通過月度工作匯報機制,對重點工作推進滯后的責(zé)任人進行談心談話,持續(xù)激發(fā)工班長擔當作為意識,為打贏降本增效、轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)凝聚力量、作出新貢獻。

一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘。作為鋼水澆注成型的關(guān)鍵生產(chǎn)工序,煉鋼廠連鑄黨支部將緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級的重點難點,以黨建工作助推品規(guī)升級,大干快上,助力公司轉(zhuǎn)型升級再上新臺階。(煉鋼廠 張斌)

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