大大的眼睛、高高的馬尾，言談舉止清新而又自信，她叫許含，是漢鋼公司燒結廠脫硫車間主控主操。自2010年入職以來，已經(jīng)在漢鋼公司工作了整整10年。十年來，她腳踏實，一步一步向上攀登，默默無聞的奉獻著自己的青春；十年來，她的精心鉆研、無怨無悔精神，得到了同事們的一致好評。
攻堅克難，認真專研
2020年年初，燒結廠進行為期40天的大修，脫硫車間主要負責2個脫硫塔的清淤工作。面對如此艱苦的工作環(huán)境和巨大的工作量，身邊的工友們開始打起了退堂鼓，但許含卻主動請纓要加入這場戰(zhàn)斗。她說：“作為一名環(huán)保工人，克服困難、保護環(huán)境是我們義不容辭的責任。”瘦弱嬌小的她說完就穿戴好勞護用品鉆進了脫硫塔內部，拿起鐵锨開始了清淤作業(yè)。連續(xù)10天的作業(yè)，晝夜連續(xù)作戰(zhàn)，這個瘦弱的身影一直堅守在脫硫塔，一鏟一鏟、一桶一桶將淤泥從塔內送出，直至塔內淤泥全部清空。經(jīng)歷了一次現(xiàn)場作業(yè)后，她發(fā)現(xiàn)如果可以從人孔放入一架皮帶運輸機，這樣就會減輕很多勞動力并節(jié)省大量時間，于是她立即行動，將建議以“查找提獻”形式提交到分廠，很快便得到了實施。皮帶安裝后，脫硫塔清淤工作量減少了50％，她本人被評為車間生產設備改造的“金點子”。
迎難而上，勇挑重擔
2021年6月，燒結煙氣綜合治理項目建設完成，面臨新設備投運，毫無經(jīng)驗借鑒的困境，許含成為了燒結廠第一批活性焦煙氣處理項目的操作人員之一。為了加速業(yè)務能力提升，她主動報名參加為期37天的脫硫脫硝工藝系統(tǒng)的學習，順利參與到設備調試工作中，她將自己在兄弟單位學到的知識運用起來，在實際操作中摸索新的方法，掌握環(huán)保數(shù)據(jù)與生產過程的關聯(lián)性，很快便能根據(jù)數(shù)據(jù)變化對生產過程進行預判，并提前通知生產管理人員進行相關調整。在她的努力下，第一批操作人員的業(yè)務能力水平直線上升，脫硫主控在燒結廠環(huán)保工作的第一道關口上站穩(wěn)了腳跟。
文明禮貌，熱情周到
自超低排放實施以來，燒結廠迎來了酒鋼、柳鋼等多家企業(yè)前來參觀學習。為了做好接待工作，許含在工作之余又開始學習接待禮儀和工藝講解知識。一遍又一遍反復練習，一次又一次突破自己，終于讓她成為了燒結廠第一批旅游線路上的優(yōu)秀講解員。如今的她能自信而完美的完成每一次接待講解，用專業(yè)為燒結廠樹立了環(huán)保綠色新形象。
把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。面對工作，許含迎難而上，面對榮譽，她避而不談，以至于同事們都不知道，自己的身邊有一位國家級的資深志愿者。
傾囊相授，授人以漁
參加工作近11年，許含笑對困難，用堅強挑起了一個個重擔，用火一樣的熱情為堅守在環(huán)保崗位上，是大家學習的典范。以“傳幫帶”為平臺，她帶領著班組人員一起學習，形成了“比學趕超”的濃厚學習氛圍，引領員工學習新知識、新技能，總結、推廣、應用先進和專有技術。已為人師的許含，已經(jīng)帶出了5位優(yōu)秀的徒弟。每年的新進大學生入廠后，她身邊都會多一位追隨者，這樣循環(huán)往復數(shù)年，許含成為了名副其實的“老師傅”。（燒結廠 湯保平）
