39歲的吳斌是工程管理部的安全管理員，也是部門大多數人的老大哥，在施工安全管理上自有一套“經文”，他日日念，周周念，月月念，不厭其煩。
在眾人眼里，這位大哥一點也不溫和，反而還有點冷漠、執(zhí)拗、不近人情、不講情面。
他是部門的“黑臉大哥”
在過去的季度安全上崗考試中，明明可以集體蒙混過關，非要正兒八經，以“作弊就要內部下崗一個月”的要求來“威脅”我們，還不辭辛苦邀請了安全管理上級單位、部門領導一并監(jiān)考，這樣的架勢嚇到了所有人，紛紛連夜加班備考，生怕自己“揚名”。就這樣，部門所有人對安全生產責任制、履職量化標準、檢修施工現場“五不準”等內容爛熟于心，考場上下筆如有神。
有了前車之鑒，大家不再像往常糊弄安全考試，每次安全培訓也總是認認真真記好筆記，閑時還不忘把安全管理常識記一記，將“安全生產月”活動主題念一念，以應對黑臉大哥周例會上突如其來的抽查，怕被搞得下不來臺。
有人質問：“大哥，你是故意整我們，不讓人消停！”
吳斌回答說：“我不這樣做，咱部門的安全管理就流于形式了，嚴是愛，松是害，安全沒做好，其他一切都是零。”
每次部門會議上，強化安全“經”已成一項議程：“雨天路滑，開車騎車小心駕駛”“下現場一定要穿勞保鞋，戴安全帽，小心腳下有釘子”吧啦吧啦……即便內容經常重復，但他還是不厭其煩地“絮絮叨叨”，以至于現在我們也能將他的話接上幾句。
長此以往，在誠惶誠恐中，每個人安全履職一絲不茍，經得起檢驗。
大家雖然表面上不耐煩，其實心里早已對這位大哥豎起了大拇指。
他是軟硬不吃的“幽靈”
吳斌在部門內部安全管理工作上認真嚴謹，對待施工隊伍更是鐵面無私。
每天早上參加完科室簡短的碰頭會后，他就開始了一天的工作，如“幽靈”般巡回在各個施工點，查找安全隱患，制止不安全行為，下發(fā)隱患整改單，督促問題整改落實……
施工現場流傳出這么一句話：“我守規(guī)矩不見吳斌，我一違章吳斌就突然來了，他真像個幽靈，還裝的有雷達探測器。”
工程項目立項多，外來務工人員素質參差不齊，有時，會碰上不服管理的“硬茬子”，對違章不予理會，或干脆否定自己違章的事實，甚至在工地上惡言惡語，不過吳斌總是不卑不亢，不緊不慢的教育引導，直到對方認識到自己的錯誤，承諾改正為止。
也有的人善于搞“糖衣炮彈”，在違章以后想用香煙軟話套近乎，央求放過自己一馬，此時的吳斌也不含糊，他說：“安全無小事，今天我對你的行為視而不見，久而久之形成習慣，你就可能為此付出慘痛的代價，所以，必須以零容忍的態(tài)度對違章行為進行重罰，誰打招呼都沒用。”
正是他始終堅持原則，對待施工單位一視同仁的態(tài)度，在項目參建隊伍中樹立了很高的威信。
兢兢業(yè)業(yè)換來榮譽加身
5年來，吳斌不斷強化施工現場安全環(huán)保文明施工監(jiān)管。組織部門相關人員對施工現場安全隱患進行清查，嚴抓三違、交通、施工車輛安全，并督促檢查整改情況，形成隱患排查閉環(huán)管理。開展“四不傷害月”、“安全警示教育月”、“安全生產月”、“大排查整治活動”、“慶七一、迎全運”安全環(huán)保百日大行動、“百日安全活動”、“消防月”等專題活動，組織施工單位進行腳手架、施工用電安全規(guī)范和消防、汛期防坍塌、大型吊裝、冬季五防、搶修作業(yè)。施工機械安全專項檢查，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
細數吳斌的“安全經”，就是把安全管理要求天天念，時時刻刻提醒各位注意安全，讓大家潛移默化加深記憶，將安全理念根植于心，外化于行。
兢兢業(yè)業(yè)是他工作的態(tài)度，安全管理成績有目共睹，為此，吳斌多次獲得公司及陜鋼集團“安全工作先進個人”，“優(yōu)秀員工”，“創(chuàng)業(yè)功勛獎”等榮譽，他的安全管理“經”也越來越成為口頭禪，常念不歇。（工程管理部 嚴慧娟）
