“電流正常，未發(fā)現(xiàn)其他故障點，到底是哪個環(huán)節(jié)有問題呢？”眼前這個自言自語的人是軋鋼廠高線車間主軋區(qū)域電氣班長李永，此時他正聚精會神排解一處設(shè)備故障點，陽光下，瘦高的身軀、帥氣的臉龐、專注的眼神，你很難想象這位“90后”是一名功底深厚的電氣大咖。
“大家都在看著，作為班長我必須要想在前面、干在前......”青年者，人生之華也，人們總把最美好的詞語賦予青春，而作為一名班組領(lǐng)頭羊，李永能吃苦、敢于迎戰(zhàn)一切困難。
今年年初，1#高線ABB電氣室出現(xiàn)故障，為保證軋線能快速恢復(fù)生產(chǎn)，在家休假的李永是最早來到現(xiàn)場的維修人員之一。當(dāng)時，面對復(fù)雜的設(shè)備，初步了解情況后，他就像上了發(fā)條的機器，一股腦投入到搶修工作之中。由于故障點原因不清楚，只能用萬用表一處一處排查、一根線一根線的進行篩查，近40度的作業(yè)環(huán)境，加之配電盤位置比較矮需要半蹲在地面上進行操作，短短一個小時，他身上的工作服已被汗水浸透，最終在不懈努力之下故障問題成功解決，而他的這種拼搏激情也感動著身邊的人。
“既然選擇這份工作，就要堅持下去，男人嘛，必須要有擔(dān)當(dāng)”
工作中的李永是有名的“摳門”，倒不是他有多么吝嗇，只是源于長年在基層養(yǎng)成的節(jié)約意識。他鼓勵大家參與分廠的修舊利廢活動，平時生產(chǎn)不繁忙時，總會帶領(lǐng)著一幫兄弟自主制作備件，讓大家在各自的崗位上想方設(shè)法“降”消耗、“摳”成本，他認為修舊利廢是雙贏，既能節(jié)約成本又能提高職工的技術(shù)水平，何樂而不為。
喜歡鉆研是李永的閃亮標簽，他常常提出一些簡單實效且具有創(chuàng)新性的改造建議，今年以來，他帶領(lǐng)自己的團隊累計申報“查找提改獻”項目10余條，如用小型風(fēng)機替代壓縮空氣機；改造雙線油站壓力罐出口蝶閥；將穿水系統(tǒng)改為遠程自動調(diào)節(jié)恢復(fù)，這些點滴智慧的結(jié)晶，不僅節(jié)約了大量的人力和物力，也為軋鋼廠降本增效做出了巨大貢獻。
“別看李永這小伙子年輕，但他做事沉穩(wěn)，技術(shù)過硬，確實是電氣領(lǐng)域的一把好手。”一路走來的點點滴滴，該廠高線車間電氣維修副主任井浩看在心里，也對李永豎起大拇指。
從2022年8月份開始，因為班組新進的大學(xué)生員工較多，如何讓新人快速成長起來是當(dāng)務(wù)之急，看著這些青澀稚嫩的面孔，李永認為初入職場的大學(xué)生既要向書本學(xué)，培養(yǎng)扎實精進的專業(yè)素質(zhì)，又要向?qū)嵺`學(xué)，放低身段多向師傅們請教，勤動手積累解決實際問題的寶貴經(jīng)驗。因此，除了詳細制定“師帶徒”培養(yǎng)計劃，他還利用空余時間手把手教授新工們的專業(yè)技能，為軋鋼廠又好又快的發(fā)展培養(yǎng)更多人。
“只有讓年輕人快速成長起來，班組的未來才會更加美好，我們的軋鋼也才會更有活力”他說。
桃李不言、下自成蹊，用勞動創(chuàng)造幸福，以奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，用汗水澆灌維修一線，這就是新時代的鋼鐵工人李永。（軋鋼廠 郭勇）
