青春是最亮麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪。在漢鋼公司生產(chǎn)管控中心有這樣一個(gè)人，專注原燃料監(jiān)督及廢鋼檢驗(yàn)12年，用實(shí)干和擔(dān)當(dāng)在鋼城一線續(xù)寫“無悔青春”。
安全生產(chǎn)的“護(hù)衛(wèi)兵”
打鐵還得自身硬！張飛深知安全是一切工作的前提和基礎(chǔ)，只有思想上高度重視、行動(dòng)上高度自覺、排查中高度嚴(yán)格，才能做好安全管理工作。為抓好人的行為規(guī)范，他要求各區(qū)隊(duì)利用班前會(huì)時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，確保每名職工能夠清楚本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施。在強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)上，他不斷完善預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)新性提出安全風(fēng)險(xiǎn)“辨識(shí)、評(píng)估、公示、預(yù)警”四步工作法，為安全生產(chǎn)營(yíng)造良好環(huán)境。
所以，每天從班前會(huì)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，積極履行安全員的管理和監(jiān)督責(zé)任，線路再長(zhǎng)，點(diǎn)位再多，他都要走到位、檢查到位。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，他總能敏銳地發(fā)現(xiàn)皮帶偏差、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的細(xì)微異響、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程的毫厘之差。他鐵面無私，對(duì)任何違章行為“零容忍”，創(chuàng)新實(shí)施“安全伙伴互保”“隱患隨手拍即時(shí)獎(jiǎng)”等機(jī)制，將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)從紙面要求變成了刻在每位員工骨子里的行動(dòng)自覺。
攻堅(jiān)克難的“排頭兵”
如何提高取樣效率？如何精準(zhǔn)制樣？如何保障員工安全？……面對(duì)這些困難，張飛總是沖在最前面，把軍人不怕苦、不怕累，不服輸、不放棄的精神體現(xiàn)得淋漓盡致。
他圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，狠抓精細(xì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行修舊利廢、查找體改獻(xiàn)等創(chuàng)效工作，將積累多年的專業(yè)技能有效融入安全管理中，總結(jié)出一套自己的安全管理經(jīng)驗(yàn)。并制定了詳細(xì)的安全檢查流程，確保安全隱患第一時(shí)間消滅在萌芽狀態(tài)。利用微信群指出存在的安全問題，下發(fā)安全隱患通知單，每天對(duì)反饋的安全隱患進(jìn)行整理記錄。同時(shí)利用技術(shù)問答、事故預(yù)想、事故演練等方式方法，使員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)有了很大提升。其中焦炭頭部取樣機(jī)增加限位裝置，火車采樣機(jī)鉆筒頭部增加安全防護(hù)裝置、鉆筒上增加防塵布袋等一系列創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目都有他的身影。
清正廉潔的“特種兵”
穿上工裝、帶上黨徽、拿著記錄儀……5個(gè)班組，14個(gè)崗位32個(gè)取樣點(diǎn)，一個(gè)一個(gè)督導(dǎo)檢查，每到一處，他都一一提醒：“企業(yè)越是艱難的時(shí)候，我們更要要防止裹著‘人情面子’外衣的‘糖衣炮彈’，公平公正的取好每一批原料”。
在擔(dān)任廢鋼檢驗(yàn)班長(zhǎng)期間，他強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，創(chuàng)新廢鋼檢驗(yàn)?zāi)Ｊ�，不斷完善制度管理流程，制定《料�?chǎng)質(zhì)量巡查制度》《樣品抽檢制度》《異常情況匯報(bào)機(jī)制》及“廢鋼檢驗(yàn)控制措施”一系列監(jiān)管辦法，按種類制定詳細(xì)具體的驗(yàn)收注意事項(xiàng)清單，并附驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)廢鋼質(zhì)檢人員履職盡職，嚴(yán)把廢鋼進(jìn)廠第一道關(guān)口，查處典型質(zhì)量作弊行為10余起，發(fā)現(xiàn)物料質(zhì)量異常情況92起，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失約340萬(wàn)元。
這就是張飛，一個(gè)執(zhí)著在追夢(mèng)路上的“鋼鐵戰(zhàn)士”，用最平凡的故事感動(dòng)著身邊的每一個(gè)人……（生產(chǎn)管控中心 周鵬）
