元旦伊始，萬象更新。節日假期中，有人選擇在家中享受團聚時光，也有人選擇和親朋好友相約跨年。但在軋鋼廠卻有這樣的一群人，他們堅守在崗位上，恪盡職守，以“螺絲釘”般的精神為軋線的安全生產保駕護航，呈現出了2022年元旦新年不一樣的“敬業福”。
他為“安全”站崗，請放心
新年第一天，軋鋼廠軋機裝配車間主任王永康在履行節日期間巡查工作。王永康深知節假日期間，人員的思想波動是現場作業最大的“安全隱患”，是最容易引發安全事故的危險源，因此他在現場巡查時，及時關注人員的精神狀態，不斷和現場人員進行交流，強調安全方面的注意事項，潛意識淡化節日的氣氛。
王永康自知身為車間負責人，安全責任重大，他立足崗位，自查自糾，落實安全生產主體責任，堅決做到“不安全不生產、不達標不生產”，自覺做到抓安全的“決心不動搖、目標不改變、力度不減小”。他那忙碌的身影不斷穿梭在現場的每一個地方，仔細檢查每臺設備的運行狀況，排查現場的每一處隱患，糾正人員的每一個不安全行為，詳細清點輥環的備品數量。他一手抓安全生產、一手嚴抓疫情管控，對車間各班組的消殺、測溫工作和記錄進行檢查，及時關注休假人員的動態。
用他的話說：“大家為生產保駕護航，我為大家安全保駕護航”！這樸實話語正是體現了王永康“我為安全站崗，請放心”的承諾。
他為“生產”站崗，請放心
節日第一天在軋機裝配車間高線裝配區域，有一個人在對軋機進行輥縫檢查確認作業。他，就是高線裝配導衛班的班長林亞龍，一個80后的小伙子，自擔任班長以來，基本每年元旦都堅守在崗位上。
每次家人要求他休假一起過節，但他一直沒有答應過，為此家人對他有諸多的抱怨。
難道他不累嗎？他也累！難道他不想休假嗎？不是!他說：“一月份上旬生產任務繁重，軋線生產節奏快，生產組織難度加大，工作質量的要求更高了。另外，軋機的運行不太穩定，稍微出點問題，就會對軋線的生產造成影響，會給班組成員加大了勞動強度。”
作為班長，林亞龍履職盡職，超前預控、超前準備的工作精神，值得我們去學習。他如戰場的指揮官，具備了諸多能力：組織能力，協調能力，調遣能力，優化能力，掌握能力。他精準發令，統領班組全員積極備戰，為元旦節假日生產站好每一班崗，確保軋線順利生產。
“生產不能停，希望我們的堅守能換來一月份目標任務的完成，把任務完成了，大家收入也就高了，我們的堅守也就值得了。”林亞龍笑著說。
他為“質量”站崗，請放心
“每天都要檢查一下軋機組裝是否正常，不自己親眼看看，終究還是放心不下。” 這是胡陽長期以來養成的習慣，節假日也不例外。
節日當天，棒線裝配導衛班質檢員胡陽，正仔細檢查夜班組裝的軋機。他那一雙銳利的眼睛如同一臺掃描儀，一會兒站在遠端，一會兒站在近處，在不同方位，通過正視、側視等觀察方法，確認軋機表面組裝質量。
他說：“這兩天，一棒軋制Ø25螺紋，二棒軋制Ø12螺紋，必須保證備用軋機不能出問題，更不能放過任何一個細小的缺陷。”
胡陽，就是一個視質量為生命的人。他始終堅持以“主抓質量，實現零誤機”的原則，對不同規格、架次的軋機進行檢驗，嚴格實施全程監控，不敢有絲毫馬虎，確保每架軋機的表面質量、輥縫和竄輥尺寸均符合生產工藝指標。此外，由于裝配預裝工每人組裝水平參差不齊，對軋機組裝質量存在一定的差異，胡陽結合實際情況，對人員針對性培訓。
他們不辭辛苦、堅守崗位、默默奉獻，在這些可愛的員工身上，我們收獲了一種奮斗的力量！新時代是奮斗者的時代，我們要堅持以奮斗者為本，堅持創新驅動，同心同德共筑漢鋼夢。（軋鋼廠 陳瑤）
