“把平凡的工作干好就是不平凡”是他多年工作的真實寫照，“刻苦努力，不斷進步”是他對自己的要求，“責任心強、活力滿滿”是大家對他的評價。他就是煉鐵廠原料車間90后“帥”小伙，乙班工長李卓。
自2011年參加工作以來，李卓總是在車間、班組各類工作上搶在先、干在前，用行動證明他帶班的能力與責任。日常工作中，他每天接班后第一件事就是查看上一班安全運行情況，其次是查看設備、檢查安全設施、區域管轄內施工進度情況等，最后才按照崗位責任負責組織班組生產。 “只要把遵規守紀當作每天工作中的一種習慣，把要我安全，變成我要安全，我們就能做好安全工作”這是他們班組多年來杜絕安全事故的“法寶”。
“走上工長的崗位，面對新的挑戰，就必須更加嚴格要求自己，自己要多帶頭、帶好頭”班前會結束后，在去主控室的路上，胳膊一邊揮舞一邊向筆者描述著。“日常生產內外協調，區域大、業務廣，人員緊張，但我們班從沒發生過安全事故，并且總是超額完成生產任務，遇到職工干不了的工作我們必須親力親為手把手指導職工干，職工不愿意干的事情我們作為工班長只有帶頭干，才能贏得職工的尊重，才能戰勝各項困難。”回憶起去年夜班的一次經歷，李卓歷歷在目，夏季一場暴雨導致地倉倉口積滿雨水，雖然水泵一直抽水，但是水勢還繼續在上漲，如果不及時排完水那原燃料就被雨水浸泡，不但影響皮帶上料而且原燃料水分含量超標高爐就會波動后果不堪設想。他二話沒說直奔庫房，跑步拿著另外一臺水泵跑向現場......看到這一幕，其它職工都過來幫忙，也紛紛步入水中，連接水泵進行排水，最后成功地將積水全部排出，排除了險情，還保障了安全生產，不知是汗水還是雨水早已浸透了他的全身，可他臉上卻洋溢著開心的喜悅。
作為工長，李卓時刻提醒自己：“既然帶這個班，我就要帶好，我得對他們的安全負責......。”在安全管理過程中，李卓從不放過任何管理細節，每次上班時，他都會先進行班前檢查，細心的觀察職工有沒有飲酒，有沒有情緒波動和精神狀態不佳，對各項作業環節反復交代，帶頭干在前面。
火車跑得快，全靠車頭帶，每次進入生產現場，李卓總要隨身攜帶一個筆記本，班前干什么、班中干什么、班后干什么，根據當班工作任務，把能想到的都提前寫下來，完成一項備注一項，時間長了，漸漸養成了自己的一套管理方法。“班中勤檢查、勤溝通，信息保持暢通，交班不清楚不走、安全設施沒恢復不走，備品備件不放置到位不走......。”這就是他最基本的行為習慣。
多年來，李卓多次被公司及分廠評為“優秀班組長”、“先進個人”、“優秀員工”，他帶領的班組也多次超額完成任務目標，為煉鐵工序生產貢獻著青年力量。（煉鐵廠 吳曉玲 王宏斌）
