他們各司其職戰(zhàn)斗在自己的崗位上，為職工解難題、辦實(shí)事、謀幸福，工作中他們綻放異彩匯聚自身的點(diǎn)滴力量，為漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
剛正的“黑臉”保障
“曉利，你剛剛是不是拍照片了？別通報(bào)，下次我一定注意”維修班長得知自己所管轄職工被拍了違章照片和安全員李曉利刻意套起了近乎。
“下次？是不是還有下下次？進(jìn)行切割作業(yè)不帶防護(hù)眼罩，這么明顯的違章你作為管理人員是怎么管制的，要是傷到了眼睛后果很嚴(yán)重。”沒等維修班長說完李曉利立即打斷。“我知道你不高興，但哪個(gè)職工不是家里的頂梁柱，要是因?yàn)檫`章作業(yè)，那個(gè)職工安全出了問題你怎么向人家的家里人交代，考核只是手段，不是目的。”聽完安全員的話維修班長低下了愧疚的頭。
時(shí)常奔走高爐現(xiàn)場進(jìn)行檢查的李曉利，總是眉頭緊鎖“板著一張黑臉”讓人望而生畏。對于現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮行為、存在的安全隱患他總是不留情面進(jìn)行通報(bào)，并及時(shí)糾正做好安全教育，月底考核兌現(xiàn)，李曉利用管安全的“黑臉”精神讓“高高興興上班來，平平安安回家去”這句話變得實(shí)實(shí)在在。
熱心的“笑臉”服務(wù)
“職工的事就不是小事”這是1#高爐辦事員石清工作的信條。在她看來雖然核算員干的是工資核算、勞保發(fā)放、人員考勤等一些為員工服務(wù)的小事，但這些都涉及到員工的切身利益，所以它就不是小事，每一件都值得她用心去做。當(dāng)有職工對車間考核產(chǎn)生疑問時(shí)、對各類請銷假制度有不明白時(shí)、對勞保發(fā)放變更不了解時(shí)、有家長里短的瑣碎小事時(shí)，她總是面帶微笑著耐心的為職工一一解惑。
“石姐，給大家送清涼了。”爐前工李棟吆喝起來。在氣溫逐漸升高的檢修現(xiàn)場，大家不約而同停下手中的活，將目光移到石清身上，只見她正把一瓶瓶礦泉水送到爐前工手中。在檢修作業(yè)前一天石清就了解到了本次檢修的大體情況，她總是提提前一天準(zhǔn)備好后勤保障工作，當(dāng)有人勸她要注意休息別讓自己太累時(shí)，她總是微笑著回答到“我這算什么，你們更辛苦”。
高尚的“紅臉”奉獻(xiàn)
深夜里的辦公室，透過燈光望去，兼職通訊員章森奎的他又利用下班之余伏案在電腦前進(jìn)行著一天的寫作。幾年來，除了把自己崗位工作干好之余，在閑暇時(shí)間他就像蜜蜂一樣辛勤耕作在新聞宣傳的責(zé)任田里，通過不同角度挖掘高爐素材，生動(dòng)展現(xiàn)一線風(fēng)采、降本創(chuàng)效等方方面面。作為一名通訊員，他有著良好的新聞報(bào)道時(shí)效觀念，總能在第一時(shí)間做好文稿的撰寫和圖片的傳送，這為他的多平臺(tái)上稿率提供了有力保證。談到兼職通訊員的工作，他也笑談?dòng)袎毫�，但�?jīng)過這幾年的寫作鍛煉和提高，只要一發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，他便會(huì)條件反射迅速完成報(bào)道工作。“新聞宣也是生產(chǎn)力，作為一種弘揚(yáng)正能量的方式，引導(dǎo)職工保持積極向上的軟實(shí)力，作為車間兼職通訊員為車間積極發(fā)聲我義不容辭”。（煉鐵廠 杜海）
