清瘦高挑、略顯書生氣是鄧銳給人的第一印象，這個90后的小伙不僅是煉鋼廠的顏值擔當，還是生產工藝方面的技術骨干，曾榮獲陜鋼集團第一屆“鋼城衛士”等多項榮譽，讓我們一起去探尋這位傳奇人物背后的故事。
扎根一線，立足崗位放光彩
2015年，畢業于西安建筑科技大學冶金工程專業的他，進入漢鋼公司成為煉鋼廠一名技術員，從課本理論知識到實踐操作，在他看來無論是提升鋼坯質量，還是降低原料質量波動帶來的生產影響，當務之急是要建立完善的管理體系。
他根據現場實際生產情況一步一步試驗、驗證、修改，制定并完善了《廢鋼工藝管理制度》《原料工藝管理制度》《鐵合金管理辦法》《耐火材料管理辦法》《貴重合金管理辦法》等工藝質量管理制度，明確規定了各項工作流程、處置措施及監督管理辦法，形成了煉鋼廠一整套閉合、有效的剛性管理體系。
因時而動，奮勇爭先顯作為
“要以廢鋼效益模型、合金優化模型為降本支撐點，結合現有廢鋼、合金種類，遴選成本最低的配加使用方案。”面對市場原材料價格波動，在生產調度會上，他率先提出此觀點。他與團隊人員重新構建了以成本目標為導向的原料效益模型，通過對當期合金采購價格進行統計更新，列出當期采購價、當前成本價，根據價格確定最優合金加入量并根據采購價格測算廢鋼單品規效益與綜合配比效益，指導廢鋼配比，通過不斷優化合金配比，原材料成本同比降低約15元/噸鋼；此外，他親自跟蹤300多爐廢鋼試驗情況，制定了一套獨有的“鋼水貢獻率反推廢鋼收得率”算法，為廢鋼使用提供數據性能參考。
錙銖必較，捍衛利益不懈怠
“要嚴格執行廢鋼驗收標準，特別要關注密閉容器和超規格廢鋼……”一大早他便分別到廢鋼驗收點、卸車點、堆放場地實地勘察進廠物料質量。
他認真嚴謹，嚴把廢鋼質量關，對廢鋼中存在尺寸超標、非金屬雜質超標等，嚴格按照各項規定進行處理，累計處置質量問題廢鋼590車次，按制度懲罰性扣雜3895.55余噸；根據公司內部循環鋼渣質量要求，清理并退回積壓小塊鋼殘渣27651余噸，他像“鋼城衛士”一樣全力守護著公司利益。
在過去的7年里，他以高度負責的工作態度，在崗位上揮灑青春，在每一個平凡的日子里，精耕細作，以不懈奮斗詮釋青春最美的底色。（煉鋼廠 馬利）
