初見他，一米八的個頭，一雙炯炯有神的大眼睛，性格沉穩(wěn)慢條，卻擁有一顆刻苦專研的匠心。在電氣自動化儀表的維護中，他以青春作筆、用實干作答，書寫了從平凡崗位走出“大工匠”的奮斗詩行。“全國機械冶金建材行業(yè)崗位能手”“陜鋼工匠”“陜鋼集團優(yōu)秀科技工作者”......每一項榮譽都見證著他的成長，他就是設(shè)備管理中心電氣自動化科科長彭雅璐。
扎根基層的熱血青年
2011年，正值公司建設(shè)時期，剛進入崗位的他，憑借著一股熱愛主動請纓參加各工序設(shè)備的調(diào)試工作。理論知識的匱乏、業(yè)務(wù)技能的短缺并沒有讓他望而卻步，而是借助一切理論與實踐的契機為自己“加油”“充電”，工作間隙、休息時間均被他拿來學(xué)習(xí)各類電氣、自動化方面的圖紙、內(nèi)容，聽不懂、理解不了，他就一遍遍請教老師傅，向廠家學(xué)習(xí)，直到心中的技術(shù)疑問得到解決為止。夏季的高爐、轉(zhuǎn)爐上悶熱、高溫，他每天與同事們一起來回輾轉(zhuǎn)在現(xiàn)場和PLC室里，查信號、調(diào)試設(shè)備......衣服干了又濕，濕了又干，經(jīng)常留下一片片“鹽花”，有時跑完現(xiàn)場饑腸轆轆，調(diào)試工作又開始了，他就忍著饑餓繼續(xù)學(xué)習(xí)、調(diào)試。
他很清楚要想干出一番成績，就需要不斷地進步和提升，就必須付出多倍的辛苦和努力，正是這種追求上進的精神，彭雅璐很快成為工作中獨當一面的電氣設(shè)備維修崗位能手。更是在2013年9月、2016年8月，陜鋼杯職工技能大賽維修電工組比賽中，兩次獲得“陜西省機械冶金建材系統(tǒng)技術(shù)能手”榮譽。
這個不善言辭的85后骨子里是一個“不安分”的人，是一個喜歡和自己“較勁”的人。
他不滿足于高爐現(xiàn)有的編碼器布料精度，想將高爐布料精準程度再提高，提出了將1#高爐傾動、旋轉(zhuǎn)、料流編碼器的硬接線編碼器更換為PROFIBUS-DP通訊編碼器的方案，通過多方論證，他和同事在爐頂PLC軟件中組態(tài)PROFIBUS-DP通訊編碼器，修改相關(guān)程序，增加冗余，并為這三種編碼器提供單獨電源，最終解決了故障點多，更換緩慢，位置精度低的問題，實現(xiàn)了傾動、旋轉(zhuǎn)、料流實時位置傳送，崗位上料人員精準布料。近幾年，他主持并參與了許多提高生產(chǎn)效率的改造項目，間接為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，更是連續(xù)申報了3余項國家專利。
志存高遠的“大工匠”
2021年在2#高爐大修現(xiàn)場，彭雅璐已經(jīng)成長為一名“工匠”，設(shè)備管理專業(yè)技術(shù)骨干人才。在通過多方調(diào)研、論證后，通過引出柔型熱電偶新技術(shù)，解決了高爐測溫系統(tǒng)不穩(wěn)定問題。主導(dǎo)實施的1#高爐爐頂上料控制系統(tǒng)PROFIBUS-DP遠程智能從站改造項目，切實解決了高爐生產(chǎn)控制網(wǎng)絡(luò)等難題，獲得全國機械冶金建材行業(yè)“互助保障杯”職工技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎。面對成果與榮譽，他堅定的眼神下又閃出新的“金點子”。
“人才是企業(yè)發(fā)展的基石，在企業(yè)降本增效的路上，我們要借助技能大師工作室的優(yōu)勢，匠心傳承，育人育才助力生產(chǎn)經(jīng)營”他常常給青年員工說到。
他從電氣自動化設(shè)備的角度出發(fā)，借助委員會平臺，大力督促簽訂師帶徒協(xié)議56對，組織自動化培訓(xùn)20余次，效果顯著。“自動化學(xué)習(xí)重在一點一滴的積累，理論有了，實操與現(xiàn)場故障處理也要跟上。”工作中，設(shè)備緊急故障處理他以身作則，手把手地教操作、教方法。多名同事在他的指導(dǎo)下，已成長為公司自動化技術(shù)骨干，在集團和公司的技術(shù)比武中取得了不錯的成績，且肩挑著高爐、轉(zhuǎn)爐等關(guān)鍵重要設(shè)備的維護和改造，活躍在火熱的生產(chǎn)一線，受到了一致的好評。
十年磨一劍，就是這位志存高遠的85后“大工匠”，在平凡的崗位上用實際行動詮釋了一名設(shè)備專業(yè)技術(shù)人才刻苦專研、敢想敢干的優(yōu)良品質(zhì)。（設(shè)備管理中心 楊釗）
