“作風(fēng)樸實，工作踏實，嚴以律己。”這12個大字就是燒結(jié)廠維修車間黨員干部吳波的座右銘。
“你看，這種電纜沒有外皮，線芯直接在接線盒上，容易造成線路磨損……”當筆者在現(xiàn)場見到因為教育員工滿臉通紅的吳波時，卻很難把他同優(yōu)秀黨員干部、電氣系統(tǒng)“骨干級人物”劃上等號。
確實，一個身穿藍色工作服、滿臉油污，穿梭在現(xiàn)場的電氣負責(zé)人，跟崗位職工又有什么區(qū)別？如果說真有什么區(qū)別，那就是他面對整個作業(yè)區(qū)域的電氣設(shè)備，肩上的擔子更重、身上的責(zé)任更大……
肩扛重擔的“風(fēng)向標”
為了確保電氣作業(yè)各個環(huán)節(jié)精準高效，他凡事都會親力親為，不管是隱藏在地下的各種管線，還是各種電路圖紙、技術(shù)指導(dǎo)，他都了如指掌、如數(shù)家珍。
2019年剛到燒結(jié)廠任職，他便“揪住”皮帶通廊照明問題，拉著電氣班組的6名成員沒日沒夜地研究整改方案，對于很多圖紙中不明了的地下管線，他都會根據(jù)圖紙上的位置，采集坐標，繪制出精確位置，再親自下現(xiàn)場了解，排除作業(yè)過程可能出現(xiàn)的所有盲點后，再制定詳細方案……經(jīng)過4天3夜的“交流大戰(zhàn)”，改造小組決定實行“舊照明線路拆遷與新線路電纜敷設(shè)同步進行”的模式進行改造。怕改造失敗，起初他們將成10#皮帶通廊做為試點，用時6小時，敷設(shè)電纜及穿線管200余米，加裝LED照明燈20余盞，最終大獲全勝。隨之，他們趁熱打鐵完成了燒結(jié)廠所有皮帶通廊照明改造工作，先后完成皮帶通廊照明燈改造536處，敷設(shè)電纜及穿線管1456余米，加裝LED照明燈174余盞。
攻堅克難的“急先鋒”
他不僅精通業(yè)務(wù)、功底深厚，還是大家伙眼中的“活地圖與標尺”。從技術(shù)協(xié)議變更，到技術(shù)改造提報，再到設(shè)備安裝聯(lián)鎖調(diào)試，每個環(huán)節(jié)他都會親自把關(guān)、親自督查。
為有效降低設(shè)備故障率，他為1#期、2#期燒結(jié)機、環(huán)冷、板式給礦機分別增加一套變頻控制柜，并通過安裝轉(zhuǎn)換開關(guān)等電氣元件，利用PLC系統(tǒng)與原有變頻器做連鎖，在正常生產(chǎn)過程中，當一臺變頻器出現(xiàn)故障后，手動快速切換到另一臺變頻控制柜，保證關(guān)鍵設(shè)備不會停機，有效降低設(shè)備故障停機率。
“2#期燒結(jié)機屬于燒結(jié)廠關(guān)鍵設(shè)備，當變頻器出現(xiàn)問題，將會導(dǎo)致燒結(jié)系統(tǒng)全線停機，我作為電氣負責(zé)人，沒有干勁哪能行呢？我作為一名共產(chǎn)黨員，我更應(yīng)該做這個‘急先鋒’！”吳波說。
力拔頭籌的“排頭兵”
針對現(xiàn)場運行設(shè)備戰(zhàn)線長、差距大的問題，他結(jié)合電氣班組每位職工技能特長，以區(qū)域為單位實行包機責(zé)任制，更好地滿足了生產(chǎn)需求。針對電氣專業(yè)人員缺失的問題，他勇挑重擔、身體力行，抓培訓(xùn)、抓配置，鼓勵年輕職工要多學(xué)、多練、多攻關(guān)，并為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)成長的條件，在整個班組形成了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
正是在他的帶領(lǐng)下，電氣班組全體成員在現(xiàn)場磨練，綻放出了朵朵“亮”花。2022年2月，電氣班組榮獲陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“先進班組”。他的幾個徒弟也都成長為技術(shù)“尖子”，能夠獨當一面，徒弟李少波榮獲陜西省機械冶金建材工會“優(yōu)秀班組長”、陜鋼集團“安全先進工作者”、陜煤集團班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”等多項榮譽稱號；班組班長唐小山榮獲漢鋼公司“第二屆最美員工”榮譽稱號。
桃李不言，下自成蹊。參加工作以來，吳波先后榮獲陜鋼集團“環(huán)保管理”先進個人、陜鋼集團“四優(yōu)黨員”、漢鋼公司“四優(yōu)黨員”、漢鋼公司“優(yōu)秀青年”、陜西省機械冶金建材系統(tǒng)技術(shù)標兵等榮譽稱號。（燒結(jié)廠 雷穎波）
