五、六月的柞水，春光明媚，水碧天藍。自4月21日開始，陜鋼集團組織的2000余名班組長培訓分為10期，每期200余人，進行為期5天的緊張培訓。本次班組長培訓班，由集團董事長和有關專家組成的講師團，他們從班組基礎管理和團隊管理、安全管理、精益生產(chǎn)管理等方面進行講授。5天時間很快過去了，大家受益匪淺，滿載而歸，收獲了知識，堅定了信心，也留下了美好的回憶……
董事長親自授課點燃學習激情
這次培訓有一個特點就是，總共10期的培訓，每期培訓的第一課的必是楊海峰董事長親自授課，這讓培訓學員十分感動。楊董事長以《全面深化班組建設 推動陜鋼集團高質量發(fā)展》為題，圍繞陜鋼集團基本情況，歷史軌跡，對集團的發(fā)展現(xiàn)狀，裝備、產(chǎn)品、市場布局進行解讀，重點講了集團“125448”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)秀班組長的必備技能。楊董事長的課程，是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識的動員會，他號召集團所有班組長以上管理人員以嶄新面貌、全新姿態(tài)、更高標準適應角色，共創(chuàng)陜鋼發(fā)展的新未來。
有個鏡頭久久在我腦海。第七期培訓學員合影留念時，200多人身穿深色西裝，精神抖擻，隊列整齊站在禹龍晨昇酒店門前，清晨的陽光灑在年輕的班組長臉上。楊董事長微笑著注視著所有人，他揮起手臂，語氣振奮地說：“我們的隊伍像太陽！八九點鐘的太陽。”那種興奮雀躍，那種期望憧憬，深深的感染了我。陜鋼，如一葉希望之帆，漫漫半個多世紀的歷程中有過輝煌，有過挫折，但是陜鋼人絕不會放棄，他們眾志成城，排除萬難，為建設幸福美麗新陜鋼而努力奮斗。
很實用也很接地氣
第四期班組長培訓優(yōu)秀學員王春梅在參加培訓后深有感觸地說：“許良武老師的課太棒了，以前從沒有過類似的培訓，學之讓人茅塞頓開，尤其是快速數(shù)數(shù)、穿越火線等實踐課，讓人印象深刻，永生不忘。”
第七期班組長培訓學員劉興安私下與我交流時說，張自華老師見多識廣，講課幽默風趣，尤其是他帶來的班組長安全管理技能提升課程，讓我深感自身在安全管理方面存在的不足和缺陷，也深感安全管理責任的重大，以后的安全管理要用危險源辨識的先進方法、海因里希法則、LEC法則、班組長安全工作要點、班組長安全管理技能等方法，積極主動開展工作，對現(xiàn)有的安全管理模式進行全新的改進完善，讓班組安全管理工作真真正正落地生根，從要我安全變?yōu)槲乙踩�，全面實現(xiàn)安全管理工作目標。
第二期優(yōu)秀學員張坤員說：“這次培訓很實用也很接地氣，注重往心里做，往實處落，幾位老師的課程內(nèi)容都是工作中的寶貴經(jīng)驗和真實事例，對我們在今后的班組建設中提供了經(jīng)驗借鑒。”
遇見最美好的自己
此次系統(tǒng)培訓內(nèi)容鮮活實用、深受歡迎，都是提升班組管理的良方。許良武老師的《發(fā)掘我的溝通潛力》《團隊執(zhí)行力提升》，丁強老師的《班組長必備技能提升》，張自華老師的《班組長安全技能提升》等課程，充分體現(xiàn)了各位老師的精心、用心和專業(yè)。學員們非常珍惜這個彌足珍貴的學習機會，整個培訓班課堂氛圍濃厚、互動熱烈，就連課間休息學員們也紛紛向老師請教。培訓班善于創(chuàng)新，改變了以往學員被動聽課的單調教學模式，采用老師和學員的互動方式，動靜結合，收到了良好效果。許多人培訓后戲稱，培訓讓大家發(fā)現(xiàn)自己的另一面，可以說是“遇見最美好的自己”，這對個人以后的發(fā)展也是彌足珍貴。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，通過培訓班組長們達到了“開闊眼界、開闊思路、汲取營養(yǎng)、水平提升”的目的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。本次培訓班不僅講授內(nèi)容都是干貨，還注重實踐，達到了事半功倍的效果。培訓過后，許多班組長表示，回去后要把所學到的知識運用到實際工作中，定能為集團、公司2019年各項工作的順利開展添磚加瓦。（計量檢驗中心 張建芳）
