近日，我們組織集中觀看了舞蹈《千手觀音》的視頻，該視頻時長2分57秒，秒秒都精彩紛呈，雖然這已經是六年前的節目，但給人的震撼一如當年，視頻結束后我內心久久難以平靜，既是恫震于舞蹈的靈動、傳神和精致，也是驚嘆于舞臺的美輪美奐，更是對21名聾啞舞者天衣無縫的團結協作呈現出的登峰造極的舞蹈的肅然起敬，這是一場震撼人心的表演，這是一個奇跡的誕生。正是因為21個人的“觀音”擁有一個心臟一個呼吸才能把不可能變成可能，才能用巨大的凝聚力把無聲的世界用有聲有形的音樂和舞蹈呈現給我們，這其中體現出來的高度聚合的向心力令人折服，也是我們在一個團隊做工作、干事所必需的團隊精神，所謂團隊精神，即大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
古語有云：千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。團隊精神的核心就是上下同欲、精誠合作的向心力和凝聚力。如今，伴隨著鋼鐵行業產能過剩、行業競爭異常激烈的狀況，漢鋼公司也面臨著在穩定中求生存，在改革中尋突破，在發展中謀增長的關鍵時期。作為漢鋼公司保衛部的一名普通員工，我深知企業命運與我的職業生涯息息相關，務必要為企業的長久持續發展貢獻自己的力量，在思想上只有強化與企業同命運、共呼吸的意識，堅定不移與企業同成長共奮進，才能讓理想信念的根基更牢固，與企業同心的感情才會更深厚；工作上一切行動聽指揮，堅決遵守和擁護公司的運營方針策略，在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在廓清迷霧、深化感受中賡續精神力量，在學思踐悟，真信篤行中把握實踐要義。在公司改革與發展的關鍵時期，要堅持千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，任何任務指標都是關系到每個人的，需要全體員工上下同心，齊力完成。
自從加入保衛部這個集體以來，我一直以為公司的治安保衛工作貢獻自己的力量為己任，我堅信治安保衛是公司長治久安的基礎，我們肩負著為公司的高質量發展、建設美麗新漢鋼創造安定和諧的發展環境的重任。
這就要求我們要強化自己的業務知識和提升服務意識，貫徹終身學習精神，對于業務要抓深化，真正學懂；要抓消化，做到弄通；要抓轉化，務求做實，只有對工作內容吃透，融會貫通才能在集體中發揮積極作用。要以服務員工的理念開展工作，三千年讀史學習有歸期，九萬里悟道踐行無窮期，我們要提高自身修養，涵養為公司治安保衛奉獻個人的螢燭微光的精神。
2020年來勢洶洶的新冠疫情讓人措手不及，對保衛部的防疫工作提出了考驗，作為公司抗疫的第一道防線，保衛部全體員工義無反顧投身到抗疫防疫工作中，嚴格落實每一個進廠人員的手續和測溫制度，我們本著“疫令如山，盡忠職守”的信念，全力以赴服務好每一名員工，打贏抗疫戰。
人心齊，泰山移。面對新形勢，搶機遇、謀發展、迎挑戰是我們每一個員工的共識，而團隊精神正是應對新挑戰、謀求新發展、實現新突破的強大原動力，作為漢鋼公司的一員，要不斷提高自身工作能力，樂于在平凡崗位奉獻，強化服務精神，一心向企業，感企業恩，發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，匯聚“九牛爬坡，各各出力”的合力，為漢鋼公司在新形勢下實現高質量發展貢獻自己的一份力量。（保衛部 侯娥）
