為進一步提高全員的技術水平，培養高技能人才隊伍。漢鋼公司班組長參加了由陜煤集團陜北礦業神南產業發展公司神南學院承辦的班組長15天綜合素質提升培訓。
據了解，本次培訓量身定制37節課程，邀請18位優秀老師授課，課程包含現場教學、翻轉課堂、情景模擬、體驗式教學、專題研討、演講賽、辯論賽等環節。并且所有學員培訓結業時，全體學員圍繞“如何建設現代企業一流班組”形成結業論文，進行結業答辯。
與此同時，本次培訓班圍繞一線班組長在帶班管理、溝通協調等班組遇到基礎性工作進行有針對性的教學，從老師現場教學、分組研討、互動教學等環節中，負責引導學員完成學業，課程設置豐富、教學方式新穎，增加了學員培訓體驗感、成就感。
培訓課堂上老師進行了深入淺出的講解，生動易懂，內容充實，貼合工作實際，讓所有一線班組長在基層管理工作中能更好的發揮紐帶作用，在互動環節，學員提出在工作中的困惑點，授課老師也通過各種教學手段、方式和資源進行答疑解惑 ，讓學員們茅塞頓開，清楚的認識到自身業務知識的欠缺與不足，以至于在今后的學習和工作中能做到有的放矢。
“這次培訓是我參加的最專業、最全面、最實用、最接地氣的培訓，通過理論聯系實際生產的講解，對我以后工作上有很大的幫助!”參與學員們都深有感觸的說道。
現代企業的競爭，實際上是人才的競爭。職工技能的培訓直接影響到以后的工作效率，甚至影響到公司的運營，是關乎公司能否高質量發展的基石，我們要利用好這次的學習機會，將自身的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人能力，推動漢鋼公司不斷向好發展。（陜煤集團班組長綜合素質提升培訓班學員：劉平）
