近日，通過學習《感恩、知責、律己、有為》相關文章，使我對這8個字有了更深一步的理解。非常值得揣摩和推敲，對于提高和沉淀自己大有裨益。
堅持學習，愛崗敬業，全心投入
在工作中，不僅是工作精神、工作態度問題，也是一個崗位員工的基本要求問題。要善于創新。雖然工作具有操作性強，責任重壓力大等特點，但在新形勢下要使思想在具體工作中取得實效，就必須在繼承中創新，在堅持中發展，不斷總結新經驗，探索新路子，注意工作載體的創新。
堅持學習，刻苦鉆研，不斷增強自身本領
通過學習，使我對自身工作有了感悟，受益匪淺。在工作時更要時刻的規范自己的行為，嚴格遵守公司的各項規定，嚴于律己的完成本職的工作，努力成為公司合格的成員。通過客觀分析自己的工作情況，確定工作要解決的問題和方法，明確目標，推動自己能力提高以及加強自己對待工作的熱情。
樹立積極向上的工作態度
在工作中，都有各自的職能職責，熱愛自己的本職工作，只有擔起自己的崗位責任和職責操守，才能將“職業精神、工匠精神”落實到各項具體業務工作中。在具體工作中，一是要嚴格按照兩級集團制度及具體管理要求開展招投標工作，持續規范工作流程，強化業務管控。二是要以國家《招標投標法》、《招標投標法實施條例》為準則，規范開展招投標工作，不斷引導各類業務人員將依法依規開展招投標工作轉變為思想自覺和行為自覺。三是主動作為，勇于創新。不斷提高招投標工作服務于生產經營的能力。
勇于創新賦能，不斷提升工作的廣度和寬度
具體地說，負責招投標工作就要思考如何圍繞具體情況開展好各項工作，在繼續深化創先爭優活動上做文章，積極探索建立創先爭優長效機制，把工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，在總結經驗的基礎上，使工作流程制度化、常態化。總之，要沉下心來，認真思考，清理工作思路。以自身公道正派、愛崗敬業、善解人意等品格和公正廉潔形象感召、影響、激勵其他人員，把“人格的說服力”轉化為“工作的推動力”，使自己早日成為一名政治堅定，愛崗敬業，工作勤奮，不斷鉆研，積極進取，作風嚴謹的員工。
創新工作方法，以減少在招投標過程中的不當操作對程序的影響，著力推進招標結果公開化，營造充分公平競爭的招投標文化、探索建設電子預報名平臺，為投標人提供公開、公平、公正的招投標環境。
勇于創新，不斷提高招投標工作服務于生產經營的能力，始終立足抓好招投標體系建設，以“一級帶著一級干，一級做給一級看”的工作作風，為創建一流企業的目標而努力奮斗，不斷為公司高質量發展蓄勢賦能。
（企業管理部 鄒龍）
