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知行合一 篤行致——“感恩、知責、律己、有為”大討論心得體會
發布日期:2022-05-12    作者:王建鵬    
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通過“感恩、知責、律己、有為”大討論,不僅讓我深刻思考了這八字的內在涵義,也讓參與討論的每個人的思想產生碰撞,讓我們的認識在討論中得到交匯和升華,這著實是一堂生動的思想政治教育課,對我們實際工作的促進提升有著重要指導意義。

心懷感恩,積極向上

“君子務本,本立而道生”。“本”在我的理解里就是思想,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”中也提到了思想的重要性。陜鋼處在發展的熵增期,我們每一個人在這里都充當重要的角色,都要為陜鋼的愿景目標、基業長青而奮斗。常懷感恩之心這種思想是最為關鍵的,這種思想是我們行動的指南、先決條件,只有樹牢感恩之心,才能筑牢我們克服困難、勇毅前行的勇氣,做到企業發展同頻共振。

心懷感恩,能讓我們永葆正確的價值觀,能讓我們認識到身邊一切的美好,能讓我們真正在行動上做到愛企、敬業、誠信、友善,我們每個人都要感恩企業給我們提供的平臺、感恩每一個幫助自己的人、感恩給自己提意見的人,感恩鞭策自己的人,只要我們常懷感恩之心,就能感受到身邊的積極、友善、美好,如果我們全員都心懷感恩,那么我們團隊凝聚力、戰斗力是不可想象的,就像楊海峰董事長所說的“我們每個人進一步一點點,陜鋼就能進步一大步”。

知責于心,履責于行

“不患無位,患所以立”。在企業工作,要實現自己的理想和抱負,須不馳于空想,不騖于虛聲,不斷提升自己的能力,讓自己的能力的提升與企業的發展需要相匹配,切實提升抓改革的能力,把自己的未來與陜鋼發展打造為一體,與陜鋼同呼吸共命運。

“知是行之始,行是知之成”,工作中既要知責于心,又要履責于行,切實提升抓落實能力,做到知行合一。要緊盯自己工作職責,認真負責,以目標為導向,以問題為導向,高標準、嚴要求盡職履責,要敢于堅持原則,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

嚴以律己,以上率下

時刻保持如履薄冰的謹慎態度,時刻堅持“要求別人的自己先做到”,以上率下,帶頭執行各項規定,以社會主義核心價值觀為要求,以“人正、心正、氣正、行正、品正、清正”為標準,正確行使公司賦予我們的權利和義務,把權利關進制度的籠子里,將八講二十四不準記于心,踐于行,在生產經營工作中,始終以降成本、增效益為要求,將本職工作做到極致。

 “吾日三省吾身”,我們要敢于自我剖析、自我革命,在工作中不斷反思自己,對自己的行為要有“見葉知秋”的敏銳度,發現不良現象,要及時糾正,抱著“有則改之,無則加勉”的心態廣泛聽取身邊同志中肯意見,以身作則帶頭抓好團隊作風建設。

深耕細作,篤行致遠

我們要以習近平總書記對年輕干部的七種能力為要求,不遺余力學習,提升自己的眼界和格局,以辯證思維,以矛盾分析來指導自己分析問題、解決問題能力的提升,只有這樣我們才能游刃有余靈活解決遇到的各類問題,使自己在實際工作中真正能具備“抓重點、做亮點、定節點”的能力。

“凡事預則立,不預則廢”,我們的工作既要立足當下,更要著眼未來,對待自己的工作的態度就能體現我們個人的人品,在工作中始終要以“事無大小,干就干好”為要求,把工匠精神體現到具體工作當中,認真對待每一件工作,抓住每一個細節,始終要相信當下的每一分努力都會在未來的某一時刻體現。在當前產能產量雙限、能耗雙控、雙碳的背景下,我們既要登高望遠,也要腳踏實地,既要致廣大,也要盡精微。為了陜鋼的發展,我們須堅定信心,堅定不移以雙目標為要求,在自己的工作領域內深耕細作,篤行致遠,高質量完成各項目標任務。(燒結廠  王建鵬)