今年，我非常榮幸地參加了陜鋼集團舉辦的“強信念、提素質、獻佳績”第二屆團青優秀人才培訓班，八天的時光里，通過現場教學、沙盤模擬、暢想建國百年時的陜鋼等，讓我在比學趕超中壯筋骨、長才干，開闊視野。
培訓伊始，楊海峰董事長就飽含深情地與我們面對面相互交流，為大家帶來了一堂熱情洋溢、充滿希望的知識“課堂”。他講道，35歲以下青年占陜鋼集團職工總人數的一半以上，大家要腳踏實地、努力拼搏、奮發向上。這番話，讓我深深地感受到集團黨委對我們青年員工的殷切希望。
作為新時代的青年，8天的知識汲取，使我更堅定在今后的工作中，將個人“小我”與企業發展“大我”融為一體、同頻共振，將所學、所悟踐行實際工作中，為集團發展蒸蒸日上貢獻自身力量。因此，我將找準個人定位，在黨建管理綜合業務中提升能力，深入推進黨建工作融入生產經營中心工作，以服務基層、服務職工為目標，躬身踐行，把各項工作做實做細做到位，以實際行動彰顯熱愛陜鋼、忠于陜鋼、建設陜鋼的赤子之心。
8天的培訓很短，但很充實，在當前鋼鐵市場嚴峻形勢下，集團公司依舊為我們組織培訓，這既是給我們搭平臺、給機會，也是集團黨委對青年人才的高度重視。
正如楊海峰董事長所說，“陜鋼要發展，當下靠機制，中期靠戰略，百年靠文化，根本靠人才”。此話使我受益匪淺，因此我們更要以此次培訓為起點，在學習中強思想、在思考中謀措施、在行動中增才干、在堅持中成長成才，直面當前困難以及問題所在，將思想統一起來，力量凝聚起來，活力和創新力激發出來，快速成長、成為企業的中流砥柱。積極培養自身能吃苦的韌勁，消磨浮躁、急功近利的心態，緊貼一線去發現不足，用自己的智慧和擔當，為陜鋼集團實現競爭力跨越式提升，實現高質量發展注入青春動能。
在參加此次培訓過程中，我感到人才濟濟、活力十足，課堂討論中，大家思維活躍，班級活動中，全員踴躍參與，暢想建國百年時的陜鋼，各青年才俊懷揣對陜鋼美好未來的期許，講述每個人心中最期望的樣子，深深觸動著我。
面對這些優秀的同齡人，我清醒的認識到自身還存在很多方面的不足，現在我必須腳踏實地，靜心打磨自己。鉚足“干一件、成一件”的實勁，積極主動對標學習，強化自身黨建業務技能提升，同時堅定信心，在職稱提升方面矢志不渝追求卓越。作為一名基層黨員，我會堅守初心信仰，加強黨的理論知識的學習，用行動踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言，在闖關奪隘中拼出一片新天地，在眾志成城中干出一番新作為，奮力書寫陜鋼集團高質量發展青春答卷。（軋鋼廠 王姝祺）
