7月29日下午，公司在煉鐵廠召開“黨建＋鐵前降本”現(xiàn)場工作會。公司黨委副書記、副董事長周永平出席會議并講話。公司黨群工作部負責人，各基層黨建主管領(lǐng)導(dǎo)、政工業(yè)務(wù)人員等參加會議。
在聽取了煉鐵廠黨委黨建工作及“黨建＋鐵前降本”工作開展情況匯報后，周永平從“高爐穩(wěn)定順行、安全本質(zhì)化提升、工藝技術(shù)革新、成本管控增效、團隊朝氣蓬勃”等方面給予了充分肯定。他強調(diào)，作為公司降本增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，煉鐵工序要聚焦成本管控攻堅，持續(xù)在穩(wěn)定順行上下功夫，用好黨建融合機制，賦能生產(chǎn)經(jīng)營。
周永平從“推動了黨建與中心工作深度融合，培育形成了各具特色黨建品牌，營造了對標學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超濃厚氛圍，錘煉了一批黨群干部人才隊伍”四個方面系統(tǒng)總結(jié)了一年來“黨建＋”現(xiàn)場工作會取得的成效。
就做好下階段黨建工作，周永平強調(diào)：一是固化優(yōu)化黨建品牌工作成效。要聚焦“黨建＋”落地實效、實踐成果及對生產(chǎn)經(jīng)營的促進作用，打造成公司標志性黨建亮點工作，提煉可復(fù)制經(jīng)驗并加以推廣，放大品牌示范效應(yīng)；二是各單位要密切關(guān)注員工思想動態(tài)，梳理前期調(diào)研問題解決進展，跟蹤新問題、新訴求，靶向施策、限期解決，確保件件有回音、事事有著落；三是針對陜煤集團巡察反饋的問題，要逐項明確責任主體和整改時限，確保整改見效，同時要深挖根源、舉一反三，建立長效機制，杜絕同類問題重復(fù)發(fā)生；四是各單位要高度重視企業(yè)文化融合，通過專題宣講、線上推送、案例解讀等多元形式，向職工系統(tǒng)宣貫陜煤集團戰(zhàn)略部署、發(fā)展目標及文化理念，推動集團精神理念入腦入心；五是各單位要強化黨員干部職工日常教育管理監(jiān)督，靠前開展警示教育與跟蹤檢查整改，抓早抓小、防微杜漸，筑牢廉潔自律防線；六是要聚力探索黨建引領(lǐng)新模式，擘畫下一輪黨建工作創(chuàng)新路徑，以突破性思路激活黨建效能，推動黨建工作與中心任務(wù)深度融合、提質(zhì)增效。
會上，進行了第一議題學(xué)習(xí)，開展了“黨性之光，映照鐵前降本之路”黨課開講啦活動；黨群工作部對近期重點工作進行了安排部署，相關(guān)單位圍繞“黨建＋鐵前降本”工作進行了交流發(fā)言。
會后，周永平一行在煉鐵廠地埋管道開挖焊補現(xiàn)場進行了安全檢查。（煉鐵廠 賀貝貝）
