九月伊始，動力能源中心電氣車間結合“安全警示教育月”活動安排，從上至下眼睛朝內自查自糾開展“生產(chǎn)安全清零”活動，對癥下藥強化安全管理讓安全警示教育“良藥”見效。
“把脈尋源”讓警示教育為安全“臣藥”
該車間始終堅持以問題為導向，認真梳理安全管理工作中存在的問題，對各級安全檢查問題進行匯總，分類，再通過對隱患和‘三違’統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分類總結，分析原因，制定有效措施，做到有的放矢、靶向發(fā)力。同時，車間對數(shù)據(jù)分析占比較高的安全問題開展專項安全治理，每周對前期安全檢查問題的整改情況進行定點跟蹤檢查，對隱患整改質量進行現(xiàn)場驗證，用“緊密跟蹤，仔細查驗，驗證實效”讓現(xiàn)場隱患治理實現(xiàn)閉環(huán)管理，讓現(xiàn)場隱患無復燃之機，無藏匿之地。
“以案促改”讓警示教育為安全“佐藥”
以中心2022年事故案例匯編為教材，以“3.6”安全警示教育基地為課堂，組織全員走進事故現(xiàn)場進行“沉浸”式安全警示教育，通過血淋淋的事故圖片和當事人的“現(xiàn)身說法”警醒全員安全意識不斷提升。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺為員工搭建安全學習“微課堂”，定期分享近期行業(yè)安全事故視頻，利用班前班后會，組織員工結合案例分析解答事故發(fā)生原因、人員的不當行為、工作崗位存在的風險因素、及應采取的安全措施等，用“以案促改”提升全員危險辨識能力，提升全員安全防護能力。
“強化規(guī)范”讓警示教育為安全“良藥”
“嚴禁私自單人作業(yè)，嚴禁高處作業(yè)不正確使用安全帶……”這是電氣車間班前安全抽查上的一幕。近期車間搭乘安全警示教育月活動東風，對全員安全應知應會進行鞏固強化，利用班前班后會，班組安全活動日，領導干部講安全等平臺，對員工進行安全法律法規(guī)，崗位操作規(guī)程，崗位安全禁令，崗位安全紅線清單等入腦入心深化學習，用上級抽查，互聯(lián)對子互查，隨機問答等靈活多變的“考試”模式對全員學習效果進行檢驗。同時，加強現(xiàn)場作業(yè)風險管控與安全監(jiān)督，提升現(xiàn)場作業(yè)安全檢查頻次，對各級安全履職進行時間優(yōu)化，頻次細化，保證現(xiàn)場作業(yè)安全防控無脫節(jié)，安全監(jiān)管全覆蓋，讓標準規(guī)范從“墻”化落到現(xiàn)場執(zhí)行，讓強化規(guī)范成為現(xiàn)場安全苦口“良藥”。（動力能源中心 李曉楠）
