自警示教育月活動開展以來，計量檢驗中心通過精心部署，狠抓意識提升，通過積極引導，廣為宣傳，以“案”為鑒，靶向發(fā)力，旨在使全體干部職工緊繃安全之弦，筑牢安全之堤，實現(xiàn)安全“零”目標。
用心鑒，安全“入腦入心”
“曦曦，明早組織開展的現(xiàn)身說法，你準備的怎么樣了？”
“放心吧班長，講我的故事，警醒更多身邊的人，我時刻都準備著。”
為使警示教育月活動取得實效，中心緊盯安全痛點，通過抓小抓早，以提升全員安全意識為落腳點，通過積極匯總身邊人曾發(fā)生過的事故案例，開展現(xiàn)身說法活動，通過身邊人講身邊事，警醒一群人，使大家能夠更好地產(chǎn)生共鳴，形成微效力，激發(fā)群效應。不僅如此，在日常工作中通過微信、釘釘、展示屏等靈活的線上方式形成安全常態(tài)警醒，旨在營造一個良好的警示教育學習環(huán)境，引導干部職工廣泛展開安全知識案例學習，通過學習做到人人入腦入心，形成高壓震懾線，確保人人安全。
發(fā)生的典型事故案例2.jpg "以“案”為驅(qū)動，推動“零”目標")
深反思，安全“以案促改”
“張姐，中心組織的警示宣傳教育是明早在中心樓下參加嗎？”
“上午和下午都有，原料化驗室門口和中心辦公樓下都可以參加，根據(jù)你自己的時間合理安排就行。”
為使人員安全意識得到有效提升，切實有效帶動行為轉(zhuǎn)變，中心積極組織全員學習典型事故案例匯編，并由專職安全管理人員講解要點、風險點，充分考慮倒班人員時間，保障人人都能進行案例學習，做到警鐘長鳴。并要求全員認真對照個人崗位特點，進行深刻自我反思，在反思中做到以案促改，把事故教訓刻印在腦中心中。同時，針對對崗位實際情況對安全操作規(guī)程、崗位禁令、崗位標準作業(yè)程序等進行重新修訂后檢查全員背誦，確保人人熟知并能活學活用，杜絕“三違”行為發(fā)生。
以身做，安全“隱患清零”
與此同時，中心以站室和班組為單位，組織對近年來鋼鐵企業(yè)發(fā)生的典型事故案例進行學習討論，并要求對照本單位崗位特點，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，制定整改清單，嚴格落實進行整改，形成閉環(huán)“銷號”。在站室整改的基礎上，中心以“全覆蓋、零容忍、無漏項、無盲區(qū)”為原則，制定全面的安全檢查細則，集中對所有站室和崗位進行全面的檢查驗收，讓每個員工都能積極主動地踐行安全意識，遵守安全規(guī)則。
安全警示教育月活動的扎實有效開展，在提高了全員安全意識的同時，切實有效提升了崗位人員的安全操作能力。接下來，中心將持續(xù)發(fā)力，將安全生產(chǎn)不斷推向深入，堅決做好“雙零”安全生產(chǎn)目標。（計量檢驗中心 侯忠林）
