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擂響安全戰鼓,激活安全管理“神經末梢”
發布日期:2023-02-09    作者:岳云    
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 煉鋼廠以“時時放心不下”的責任感堅持安全教育不放松,細致排查深發力,緊抓非常規安全管控、隱患排查、過程管控等關鍵環節,激活安全管理“神經末梢”,為全年安全生產打好堅實基礎。

擂響安全戰鼓,激活安全管理“神經末梢”

 教育為先,精心制定“提神”方案

 煉鋼廠采取靈活多樣的安全教育形式,不斷豐富學習內容,深入貫徹落實公司“22660”安全管理模式,精心部署、狠抓落實,全面細致謀劃新一年安全管理重點,擂響新年安全戰鼓。充分利用班前會、周例會、安全會等形式持續開展崗位雙述、安全禁令完善、SOP覆蓋抽考工作,將測評結果納入班組考評。

為杜絕重復性違章,真正把防范措施做實做細,該廠依托典型事故案例文件材料,對涉及同行業、專業管理同類型的典型事故整理、匯總,形成教培資料,利用每周一題、每月一課等形式,采取“重點人員談反思、事故當事人說心得”的方式,持續開展過往事故警示學習,做到舉一反三、警鐘長鳴,真正汲取教訓、總結得失,引導全員樹立“安全第一”的思想觀念。

擂響安全戰鼓,激活安全管理“神經末梢”

 嚴細督導 爭當崗位“安全哨兵”

 “各單位一把手要嚴格落實好“三管三必須”原則,專職安全管理人員切實履行好安全管理責任,讓職工放心把安全交到咱們手里。”月度安全例會上煉鋼廠薛生蓮鄭重地說。

 煉鋼廠依托三級聯防聯控體系,全面細化安全責任落實,緊盯專業人員效能,發揮好安全第一責任人、專職安全員、群安員專業管理,對作業現場不安全因素全面整改。要求重大作業方案上會討論研究,針對檢查問題形成清單,制定整改方案,落實整改責任,形成閉環管理。嚴格全程標準化作業,以抽考、巡檢等多種形式監督各崗位人員SOP背誦、執行,打通安全管理的斷點、堵點,激活全員“我要安全”思想新動能。

擂響安全戰鼓,激活安全管理“神經末梢”

 補齊短板 安全需要“滿桶運行”

 為持續提升管理水平,針對當前管理過程中存在的共性問題,認真梳理、系統分析,本著標本兼治、協同并進的思路,以“抓實基礎 創新培訓 精心履職”為主要方針,在規章制度體系完善、基礎臺賬記錄、現場作業風險受控、各級管理人員盡職盡責、應急處突科學有效等環節上下功夫,分類分級下發任務清單,明確各崗位專業推進任務與時間節點,夯實所管轄范圍責任,以周為單位,利用調度會、周例會進行通報,動態獎優罰劣,倒逼按規辦事、按章作業。

 煉鋼廠將以“時時放心不下”的責任感、“功成必定有我”的使命感,為公司高質量發展保駕護航。(煉鋼廠  岳云)