“始終把安全放在首要位置，樹立‘嚴謹、精細’的管理理念，剛性執(zhí)行推動各項工作落地。”今年以來，煉鐵廠秉承堅守底線思維、紅線意識，不斷強化安全管理措施落實，多舉措防風險、除隱患，在安全管理方面持續(xù)深度提升，全力構(gòu)筑安全生產(chǎn)壁壘，為煉鐵廠持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
練好“內(nèi)功”夯實基礎(chǔ)
“只有把基礎(chǔ)工作打牢，我們的安全工作才能萬無一失。”該單位充分利用早調(diào)會、下午碰頭會、周月安全例會等時間，深入貫徹上級安全精神，切實增強職工學習安全規(guī)程、安全知識，依法按章、正規(guī)操作的能力。并認真細化完善各類規(guī)章制度、操作規(guī)程、行為標準，制定了《煉鐵廠安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》《重大隱患判定標準》等30余項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和考核管理辦法，形成了保障到位、責任明晰、管理規(guī)范、考核有力、追責有據(jù)的安全工作機制，大力開展反“三違”和作風建設、安全文化建設同步推進，確保各項規(guī)程措施落地、執(zhí)行到位。
親情助力入腦入心
“通過開展本次警示教育，我們牢記事故教訓，將安全刻在心上，嚴格按章操作，做好本職工作，為安全生產(chǎn)保駕護航……”近日，2號高爐在警示教育現(xiàn)場對職工進行“安全警示教育”。通過制作“職工親情卡片”“敲安全警鐘”、“心連心安全視頻祝福”等形式多樣的活動，將安全警示教育引向深入，做到安全知識專業(yè)學習、安全警示視頻不斷線，圍繞有限空間作業(yè)、熔融金屬作業(yè)等方面觀看了典型事故案例短片，教育引導職工找準事故發(fā)生的直接原因，認清事故的嚴重后果，吸取教訓，自覺整改提高。同時，青安崗深入各車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，采取宣講＋囑安的形式，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，為職工發(fā)放防暑物品，囑咐規(guī)范崗位操作，干標準活、干放心活，助力企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
源頭排查消除隱患
“面對當前形勢，怎么做好安全工作？”如何將隱患消滅在萌芽？煉鐵廠在月度安全例會上出實招、亮硬招，集中開展隱患大排查、大整治行動。“查源頭就是查管理漏洞、查責任落實、查系統(tǒng)缺陷……”煉鐵廠把抓好“雙控”機制建設作為消除事故隱患的重要手段，建立隱患動態(tài)跟蹤提醒制度，組織開展每周一次的綜合性安全大檢查、各專業(yè)口管理診斷式大檢查，對“薄弱人物、薄弱地點、薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié)”的管理，針對排查出的安全隱患，實行專人盯守、限期整治，堅決杜絕各類安全事故。
圍繞隱患“清零”目標，全面推行安全生產(chǎn)倒追倒查機制，對未整改完成的安全隱患，在分廠曝光欄進行亮相曝光，逐級落實整改責任和措施，真正實現(xiàn)重心下移、關(guān)口前移。（煉鐵廠 何光釗）
