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精雕細(xì)琢布全局,細(xì)致入微保安全
發(fā)布日期:2024-10-19    作者:陳紅艷 趙有華    
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“距離百日安全行動(dòng)結(jié)束還剩75天、74天、73天……”為了確保年度安全目標(biāo)和百日安全行動(dòng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),漢鋼公司創(chuàng)新思維、統(tǒng)籌布局,創(chuàng)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)保駕護(hù)航。

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放長(zhǎng)眼光,建立安全專(zhuān)業(yè)技能人才庫(kù)

“安全管理僅靠外聘專(zhuān)家入廠檢查指導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們要發(fā)揮單位內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才作用,不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。”安全環(huán)保室負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

通過(guò)層層篩選,張磊、王松等10名安全管理及特種設(shè)備經(jīng)驗(yàn)豐富人員被納入專(zhuān)業(yè)安全管理人才庫(kù)。通過(guò)成立專(zhuān)業(yè)檢查小組,分類(lèi)別組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)熔融金屬、特種設(shè)備、有限空間、起重作業(yè)等方面,進(jìn)行全方位檢查,以專(zhuān)業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,促進(jìn)安全管理水平提升,截至目前已累計(jì)查找問(wèn)題64項(xiàng)。此外,還通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理人員與專(zhuān)職安全員結(jié)對(duì)幫扶的方式,定期開(kāi)展交流學(xué)習(xí)、聯(lián)合檢查,強(qiáng)化資源共享,將專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)成為安全管理專(zhuān)家,營(yíng)造出“人人講安全,人人管安全”的濃厚氛圍。

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細(xì)處著手,鼓勵(lì)全員隱患排查治理

“作為安全管理人員,我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,努力為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全的工作環(huán)境。”

為了提升單位安全績(jī)效管理能力,煉鋼廠主動(dòng)出擊,積極開(kāi)展內(nèi)部隱患排查治理,及時(shí)消除安全隱患,并抽調(diào)分廠專(zhuān)業(yè)人才,成立安全檢查督導(dǎo)組,到各作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全督導(dǎo)檢查,轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)72項(xiàng)問(wèn)題,連鑄作業(yè)區(qū)50項(xiàng)問(wèn)題,原料作業(yè)區(qū)44項(xiàng)問(wèn)題……這一舉措充分調(diào)動(dòng)了各單位隱患排查治理的積極性,有效解決了“看慣了,干慣了”的安全管理思想問(wèn)題,使邊遠(yuǎn)地帶、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)消除。“單位內(nèi)部自查的問(wèn)題越多,現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患就會(huì)越少。”轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)安全員梁君元說(shuō)道。

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總結(jié)分析,樹(shù)立典范發(fā)揮模范帶頭作用

“檢修結(jié)束,我們要針對(duì)這次檢修客觀地進(jìn)行總結(jié)分析,好的經(jīng)驗(yàn)和做法要進(jìn)行固化,長(zhǎng)期堅(jiān)持;不足之處,要分析原因制定改進(jìn)措施,防止下次重復(fù)發(fā)生。”在煉鋼廠月度安全例會(huì)上安全主管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)到。

煉鋼廠堅(jiān)持每月對(duì)作業(yè)區(qū)、班組、員工進(jìn)行安全評(píng)比,月度安全例會(huì)上對(duì)安全績(jī)效優(yōu)勝單位、安全先進(jìn)班組、安全先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,引導(dǎo)員工向先進(jìn)學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)員工安全管理的積極性。煉鋼廠還根據(jù)實(shí)際情況增加表彰項(xiàng)目,對(duì)檢修過(guò)程中制止違章行為、監(jiān)護(hù)責(zé)任落實(shí)到位的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)的方法,讓一人帶著一片,一片帶著一班,一班帶著作業(yè)區(qū)成為先進(jìn),讓這種無(wú)形力量,激勵(lì)人心,引領(lǐng)方向,完成一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)任務(wù)。(煉鋼廠  陳紅艷  趙有華)

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