彭雅璐，男，漢族，1989年8月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，工程師，現(xiàn)擔(dān)任設(shè)備管理中心電氣自動化科科長。2011年，他走進(jìn)漢鋼公司從事電氣儀表自動化維修工作，從此便與鋼鐵結(jié)下深厚情緣。
初出茅廬，勤學(xué)苦練。參加工作不久，因愛學(xué)習(xí)、善于找方法找技巧，他被推薦到兄弟公司學(xué)習(xí)，回來主動申請到一線全程參加新建設(shè)備的調(diào)試工作。扎根在電氣儀表自動化維修的一線崗位上，公司的轉(zhuǎn)爐、高爐上了一遍又一遍，多少工鞋磨透了底裂開了口子；在主控室、低壓室，電筆、萬用表、電腦、鼠標(biāo)成了解決故障的基本配置。夏季高溫悶熱，衣服干了又濕，經(jīng)常留下一片片“鹽花”，有時跑完現(xiàn)場饑腸轆轆，調(diào)試工作又開始了，他就挨著餓繼續(xù)學(xué)習(xí)，腦力消耗、體力消耗，也沒有嚇到他，休息間隙，雙腿已經(jīng)累得跟灌鉛似的，他抓緊時間趴到值班室桌子休息一會兒，餓了就白饅頭就著白開水對付一頓飯，蚊子叮咬、身體不適他繼續(xù)堅持，生怕錯過了設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)的學(xué)習(xí)。憑借著敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的精神，他迅速成長為自動化方面頗有造詣的青年人。
迎難而上，創(chuàng)新管理。近幾年間，他迎難而上，圓滿地完成了爐頂料罐壓力、上下密位置檢測、料罐料位檢測等生產(chǎn)中關(guān)鍵檢測系統(tǒng)的冗余改造，實現(xiàn)相關(guān)設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題，便可在人機界面上進(jìn)行一鍵切換，保證高爐正常生產(chǎn)。2018年，他不滿足于高爐現(xiàn)有的編碼器布料精度，想將高爐布料精準(zhǔn)程度再提高，通過多方論證，他和同事最終解決了故障點多，更換緩慢，位置精度低的問題，實現(xiàn)了傾動、旋轉(zhuǎn)、料流實時位置傳送，崗位上料人員精準(zhǔn)布料等問題。這幾年來，2#高爐爐頂通訊網(wǎng)絡(luò)星型拓?fù)涓脑臁?#高爐主皮帶優(yōu)化控制改造、熱風(fēng)爐尋優(yōu)燒爐改造、2#高爐環(huán)網(wǎng)改造......提高了生產(chǎn)效率，間接為公司創(chuàng)造著經(jīng)濟效益，但結(jié)合鋼鐵行業(yè)的自動化發(fā)展趨勢，他覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
幫帶育人，共促發(fā)展。遇到緊急故障處理，他總是帶頭沖在前，手把手地教操作、教方法，這種現(xiàn)場的實踐教學(xué)吸引著更多的人主動參與到學(xué)習(xí)中，有多名同事在他的指導(dǎo)下，已能夠獨立自主地處理自動化方面的一般故障，有些已成長為自動化技術(shù)骨干，在集團和公司的技術(shù)比武中都取得了不錯的成績，肩挑著高爐、轉(zhuǎn)爐等關(guān)鍵重要設(shè)備的維護和改造，活躍在火熱的生產(chǎn)一線。
“不積跬步，無以至千里。”工匠精神是一種職業(yè)精神，在他的身上我們看到了敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新，它不是一句口號，它存在于每個人的身上。這份榮譽是集團對他工作的肯定和贊賞，將常伴其身，更好地為公司發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)智慧和力量。（設(shè)備管理中心 楊釗）
