近期，漢鋼公司計量檢驗中心原料監(jiān)督站堅持“嚴”字當頭，把好“廉”關，不斷促進站室工作和任務的融合度，有效發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、糾偏糾錯、規(guī)范管理、強化監(jiān)督效能，營造風清氣正的良好環(huán)境。
把“預防針”打進基層
該站室結合本崗位工作實際，采取形式多樣的宣教方式，提醒全體人員做到廉潔從業(yè)。班組利用班前班后會進行廉潔提醒強調，每周學習廉潔典型事件案例和陜鋼紀檢監(jiān)察微信平臺上的相關內容，提高全體人員的廉潔從業(yè)意識和拒腐防變的能力。站室利用月例會每月組織全體人員召開廉潔提醒教育會，總結上階段工作落實情況、安排部署下階段工作，確保各項工作能夠落實到位；同時結合排查出來的崗位廉潔風險點不定期開展廉潔從業(yè)相關知識培訓，在潛移默化中不斷增強人員敢與動真碰硬，堅持原則，抵御各種誘惑的能力。
把“警示燈”亮在前頭
為提高廣大員工的廉潔風險防控和廉潔自律意識，督促關鍵崗位人員守紀律、講規(guī)矩、不被各種利益所誘惑，不被腐蝕拉攏，嚴把進購物料質量關口。通過內部制定廉潔從業(yè)管理實施方案，對各項防控措施進行細化和完善，列出清單，使各項管控措施制度化、表單化，確保開展的工作無遺漏；通過站室各級管理人員開展“主動談、重點談、經常談”的廉潔談話機制，及時了解員工的思想動態(tài)，對思想波動大的員工開展好幫扶工作，確保人員思想穩(wěn)定；同時利用各種會議向全體人員灌入算好人生 “七筆賬”，不斷提高全體人員的思想覺悟和廉潔意識。
把“鐵紀律”挺在前面
該站室嚴格落實陜煤“十條禁令”、陜鋼“十不準”、《年輕干部違紀違法問題系列報道匯編》、公司《重大節(jié)日廉潔風險預警通知書》及中心的相關規(guī)定和要求，深入開展自查自糾，確保崗位廉潔風險點受控。同時充分發(fā)揮內部兼職紀檢監(jiān)察員職能，結合本部門中心工作、重點難點，厘清職責，制定工作清單，嚴格履職，確保工作清單化、規(guī)范化，形成人人思廉、人人促廉、人人爭廉的濃厚氛圍。（計量檢驗中心 張飛）
