近期，漢鋼公司計量檢驗中心原料監督站堅持“嚴”字當頭，把好“廉”關，不斷促進站室工作和任務的融合度，有效發揮發現問題、堵塞漏洞、糾偏糾錯、規范管理、強化監督效能，營造風清氣正的良好環境。
把“預防針”打進基層
該站室結合本崗位工作實際，采取形式多樣的宣教方式，提醒全體人員做到廉潔從業。班組利用班前班后會進行廉潔提醒強調，每周學習廉潔典型事件案例和陜鋼紀檢監察微信平臺上的相關內容，提高全體人員的廉潔從業意識和拒腐防變的能力。站室利用月例會每月組織全體人員召開廉潔提醒教育會，總結上階段工作落實情況、安排部署下階段工作，確保各項工作能夠落實到位；同時結合排查出來的崗位廉潔風險點不定期開展廉潔從業相關知識培訓，在潛移默化中不斷增強人員敢與動真碰硬，堅持原則，抵御各種誘惑的能力。
把“警示燈”亮在前頭
為提高廣大員工的廉潔風險防控和廉潔自律意識，督促關鍵崗位人員守紀律、講規矩、不被各種利益所誘惑，不被腐蝕拉攏，嚴把進購物料質量關口。通過內部制定廉潔從業管理實施方案，對各項防控措施進行細化和完善，列出清單，使各項管控措施制度化、表單化，確保開展的工作無遺漏；通過站室各級管理人員開展“主動談、重點談、經常談”的廉潔談話機制，及時了解員工的思想動態，對思想波動大的員工開展好幫扶工作，確保人員思想穩定；同時利用各種會議向全體人員灌入算好人生 “七筆賬”，不斷提高全體人員的思想覺悟和廉潔意識。
把“鐵紀律”挺在前面
該站室嚴格落實陜煤“十條禁令”、陜鋼“十不準”、《年輕干部違紀違法問題系列報道匯編》、公司《重大節日廉潔風險預警通知書》及中心的相關規定和要求，深入開展自查自糾，確保崗位廉潔風險點受控。同時充分發揮內部兼職紀檢監察員職能，結合本部門中心工作、重點難點，厘清職責，制定工作清單，嚴格履職，確保工作清單化、規范化，形成人人思廉、人人促廉、人人爭廉的濃厚氛圍。（計量檢驗中心 張飛）
