2022年以來，燒結廠紀委在公司紀委和廠黨委的堅強領導下，用鐵的紀律打造鐵的隊伍，以“四個強化”切實加強黨員干部作風建設，積極營造“感恩、知責、律己、有為”的良好干事創業氛圍。
強化政治學習
督促黨員干部樹立終身學習、時時學習、事事學習的理念，將終身學習當做自己的日常習慣，時刻保持政治上清醒。以黨委“建設學習型干部隊伍”要求為目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神、十九屆中央紀委六次全會工作報告、鋼鐵行業先進管理案例等為主要學習內容，以“集體集中研討互動學、黨支部書記上臺宣講學、日常個人自學”等形式，始終堅持把政治學習擺在首位，堅持理論知識和業務知識相結合。通過“讀原著、學原文、悟原理”，理解“少年易老學難成，一寸光陰不可輕”的道理，把握“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”方法，堅持“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”韌勁，牢記“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時”的古訓，進一步提升政治理論素質和工作業務技能，推動燒結廠黨建中心工作與生產經營重點工作有條不紊，穩步推進，實現高質量發展。
強化黨性教育
組織黨員干部認真學習黨章、黨史、黨紀、黨規等，觀看由中紀委國家監委宣傳部與央視總臺聯合攝制的五集電視專題片《零容忍》，省紀委監委與寶雞市紀委監委等聯合出品，央視紀錄國際傳媒有限公司拍攝制作的六集大型廉政文化紀錄片《廉鑒》等。通過正面引導和反面警示教育，號召全廠黨員干部傳承和發揚黨的優良傳統，算好人生“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬、友情賬），把好人生“六道關”（初始關、親情關、交友關、美色關、節慶關、小節關），牢固樹立正確的“十二種觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、歷史觀、文化觀、發展觀、政績觀、群眾觀、消費觀），在新時代的和諧春風里清正廉潔知敬懼，忠誠干凈有擔當。
強化制度建設
根據《陜鋼集團漢鋼公司紀檢監察機構工作規定》的精神和要求，結合燒結廠紀委內設機構職責，從制度建設入手，修訂完善《燒結廠紀委工作例會會議制度》，與各黨支部書記簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，與各位黨員干部及關鍵崗位管理人員簽訂《廉潔承諾書》等，進一步健全完善各項內控機制、工作流程，強力推進形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；在日常管理中，嚴查干部員工考勤、請銷假制度、中央八項規定、疫情防控規定、崗位履職、“八講二十四不準”規定等執行情況，全方位、多角度以制度來管束黨員干部的言行舉止。通過規范監督管理，提高風險防控、工作質量和效率。
強化責任落實
進一步深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，要求全廠黨員干部持續發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記來陜考察重要講話、重要指示精神，履職盡責做表率，勠力同心勇擔當；以黨史學習教育為契機，自覺增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”、堅持“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，深刻把握“兩個確立”；以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，牢固樹立“忠誠高于一切、干凈壓倒一切、擔當檢驗一切”的理念，強化責任落實；以高度的政治責任感、使命感，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力譜寫陜鋼集團漢鋼公司新時代追趕超越新篇章。（燒結廠 王亞軍）
