近期，漢鋼公司充分發揮設備職能管理及專業委員會技術服務作用，深推設備包機，以設備技術攻關為課題，嚴明紀律作風，努力打造一支拉得出、沖得上、打得贏的設備管理團隊，時刻為設備穩行準備著。
深化設備包機，敢于動真碰硬。深推設備包機已成為公司設備管理新主題。面對各層級領導干部如何扎實履職問題？是否將設備隱患整改與設備包機相結合、將點檢潤滑與設備包機相結合、將設備維修保養、性能提升與設備包機相結合等系列問題，設備管理中心敢于動真碰硬，每周對各單位各層級領導干部履職及設備包機工作開展進行檢查，并將檢查結果在每周公司晨會上進行“曝光亮相”，“曬”好的做法，“曝”存在問題，讓時間、地點、人物、問題、考核等一一展現在大家面前，讓領導干部紅紅臉、出出汗，讓領導干部高度重視，從自身做起，自上而下，層層壓緊，踐行“一級做給一級看，一級帶著一級干”的工作作風。
集聚專業人才，踴躍諫言獻策。“叮咚，煉鐵2#機車車輪軸承箱抱死，希望大家發揮專業委員會的技術優勢，積極參與原因分析。”“滴滴，看這種水能風機在別的項目上能用得上不？”公司機械專業委員會群內消息響起，專業委員會成員立馬活躍起來，打破了平日的寂靜，有群內發表個人意見的，有趕往現場研討處理及預防措施的，有認真審閱圖紙的，有積極學習新知識的……各盡其能，各展所長，就這樣，他們積極參與了燒結機煙氣內循環技術交流會、煉鐵150t行車采購技術評審會、AV63-16加級改造及煉鐵廠內燃機車改電動機車等數十項技術交流，切實為項目實施提供了技術保障。
優化從業環境，守衛一方凈土。努力打造風清氣正的廉潔從業環境一直是設備管理中心常抓不懈的重點工作。該中心在強化廉政教育、嚴明廉潔紀律的基礎上，根據集團公司廉潔管理要求，對中心黨員干部、關鍵崗位及涉及人、財、物的人員簽訂個人《廉潔從業承諾書》，并組織學習《漢鋼公司相關方廉潔規定》，督促相關合作方簽訂了150余份《廉潔從業承諾書》。同時，定期對各項目合同執行情況進行督查，共同守衛一方凈土，更好的為一線服務、為設備服務。（設備管理中心 王海燕）
