“Ctrl＋A”“Ctrl＋C”“Ctrl＋V”……電腦上的“Ctrl＋”快捷鍵是我們得心應(yīng)手的辦公小助手，不同的組合會(huì)實(shí)現(xiàn)便捷的操作，幫助我們高效地完成工作，而在生產(chǎn)管控中心每一位“員工”都手握專(zhuān)屬“奮斗快捷鍵”，他們以“Ctrl”為基，用“＋”號(hào)疊加責(zé)任、智慧與創(chuàng)新，解鎖出爭(zhēng)先向前的昂揚(yáng)狀態(tài)，奏響了高質(zhì)量發(fā)展的新節(jié)奏。
強(qiáng)根基，筑牢廉潔公正“防火墻”
檢斤崗位是公司物料進(jìn)出口的關(guān)鍵崗位，與公司利益緊密相連。為此，該單位以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，利用班前班后會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行廉潔提醒。定期開(kāi)展員工“廉潔談心”活動(dòng)，了解員工的心理及所遇困難并耐心疏導(dǎo)，為員工排憂解難。在日常工作中，通過(guò)組織觀看廉潔教育片、細(xì)化責(zé)任分工等形式，帶動(dòng)全體員工強(qiáng)化廉潔意識(shí)。
由于計(jì)量崗位的特殊性，在組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)的同時(shí)，要求員工規(guī)范計(jì)量，票據(jù)更改嚴(yán)格執(zhí)行“杠改制”，堅(jiān)決制止私自篡改數(shù)據(jù)的行為，針對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的關(guān)鍵性，不僅要求全員簽訂數(shù)據(jù)真實(shí)性承諾書(shū)，更嚴(yán)格推行檢測(cè)原始記錄“三級(jí)確認(rèn)制”操作員自核、同組互核、主管審核，堅(jiān)決杜絕任何形式的篡改、編造數(shù)據(jù)行為，以鐵的紀(jì)律鍛造清正廉潔、客觀公正的工作作風(fēng)，筑牢數(shù)據(jù)真實(shí)的“防火墻”。
精技術(shù)，淬煉檢測(cè)能力“金剛鉆”
面對(duì)產(chǎn)品迭代加速、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)更新及高端分析儀器應(yīng)用帶來(lái)的挑戰(zhàn)，中心敏銳意識(shí)到技術(shù)能力是立身之本。針對(duì)員工技能水平差異和新知識(shí)、新設(shè)備帶來(lái)的學(xué)習(xí)壓力，中心創(chuàng)新培訓(xùn)模式，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”。
圍繞檢測(cè)難點(diǎn)、新設(shè)備操作、異常結(jié)果分析等核心需求，打造“理論＋實(shí)操＋案例”三位一體的培訓(xùn)體系。堅(jiān)持開(kāi)展“每日一練”標(biāo)準(zhǔn)操作/儀器點(diǎn)檢、“每周一析”典型異常數(shù)據(jù)/案例、“每月一考”理論＋實(shí)操技能，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)。特別設(shè)立“技術(shù)微講堂”和“儀器操作達(dá)人秀”平臺(tái)，推行“人人當(dāng)講師”輪值制，鼓勵(lì)技術(shù)骨干分享經(jīng)驗(yàn)，一線員工展示操作絕活，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，促進(jìn)知識(shí)共享與技能裂變，讓每位檢測(cè)員都練就一身過(guò)硬的“金剛鉆”。
零容忍，嚴(yán)守質(zhì)量底線“生命線”
質(zhì)量紅線不容觸碰，檢測(cè)把關(guān)必須萬(wàn)無(wú)一失。為確保每一份檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，中心采取“零容忍”態(tài)度，多管齊下嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行樣品接收、制備、檢測(cè)、復(fù)核全流程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范（SOP），強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控頻次與力度。引入“雙盲樣”質(zhì)控機(jī)制，定期插入已知標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行結(jié)果比對(duì)，確保檢測(cè)系統(tǒng)持續(xù)受控。建立“數(shù)據(jù)異常快速響應(yīng)通道”，一旦發(fā)現(xiàn)可疑結(jié)果，檢測(cè)員、復(fù)核人、技術(shù)主管立即聯(lián)動(dòng)，回溯操作過(guò)程、復(fù)核原始數(shù)據(jù)、排查儀器狀態(tài)，確保問(wèn)題不過(guò)夜、原因必查明。
為嚴(yán)懲弄虛作假，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部實(shí)行“質(zhì)量一票否決制”，對(duì)任何蓄意違規(guī)、數(shù)據(jù)造假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即啟動(dòng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)程序，并納入員工誠(chéng)信檔案，堅(jiān)決守護(hù)質(zhì)量檢測(cè)的“生命線”為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著不可或缺的專(zhuān)業(yè)力量！（生產(chǎn)管控中心 郭偉）
