近日，燒結車間甲班職工史力在去巡檢的途中，不再像以往一樣同身邊的同事閑聊，而是把注意力都集中在周邊設備設施上，一旦發現什么隱患就停下來看。確認好問題，隨即拍照發到工作群，匯報給當班管理人員，并隨手記錄在筆記本上。
查安全隱患本是安全員份內工作，史力為何操起了安全員的心？原來，燒結車間在年初建立了《排查問題隱患獎勵制度》，將關鍵崗位人員納入到崗位安全隱患群，而史力就是其中之一。制度一出，車間人員參與問題隱患線索搜集和治理的積極性被充分調動起來，安全隱患“計價回收”也正式拉開序幕。
“現在每發現1條問題隱患就有獎勵，不僅提升了崗位人員主動巡檢的頻次和巡查效能，還能創收，我們何樂而不為！”談起安全隱患“計價回收”實施以來的效果，車間安全員劉杰笑著說道。
燒結車間推行安全隱患“計價回收”之后，崗位人員將排查出的問題隱患能自主整改的自主整改，需上報分廠解決的，由發現人員填寫隱患問題反饋表，更新車間問題庫，每天由工長驗證通報。并將整改落實情況以圖片和視頻形式保留，建立相關臺賬，每月進行匯總，兌現獎勵。每條問題隱患獎勵30元，最高可獲得200元獎勵，極大的調動了群檢員查隱患的積極性。
3月10日中班，作為群檢員的李桐，發現燒結機一處滾輪在運行過程中有松動現象，易發生掉落，造成臺車卡阻，引發停機事故，隨即向車間匯報。車間及時采取措施，進行拆卸更換，將事故隱患消除在萌芽狀態。當月，李桐獲得安全隱患“計價回收”獎勵200元。
“推行安全隱患‘計價回收’，能增強崗位工和相關安全管理人員的工作責任心，提高發現、處理問題隱患的能力和效率，促進安全工作順利開展。”燒結車間負責人對筆者說道。
據了解，自推行安全隱患“計價回購”以來，車間先后對群檢員給予嘉獎8000余元，一批危及現場安全生產的問題隱患及時得到發現、處理，為燒結安全生產提供了有力保障。（燒結廠 肖猛）
