今年以來(lái)，一場(chǎng)“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)，讓漢鋼公司廣大黨員干部清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，計(jì)量檢驗(yàn)中心積極引導(dǎo)黨員干部領(lǐng)會(huì)“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型突破的信心和決心，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
統(tǒng)一思想，激發(fā)干勁，比學(xué)趕超不歇腳
自集團(tuán)、公司“三會(huì)”召開(kāi)以來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心瞄準(zhǔn)會(huì)議精神，結(jié)合“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)，充分利用黨總支理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)等形式，深入一線，走進(jìn)基層，與職工面對(duì)面交流，引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，在落實(shí)中心任務(wù)、推進(jìn)重點(diǎn)工作中找差距、提舉措，進(jìn)一步求實(shí)功、見(jiàn)實(shí)效。
同時(shí)，中心堅(jiān)持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，靈活運(yùn)用“黨建＋”，發(fā)揮出黨建工作“思想庫(kù)”作用，通過(guò)開(kāi)展《重溫經(jīng)典，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力》專題研討，組織管理干部撰寫(xiě)心得體會(huì)、談思路舉措，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)的推進(jìn)作為工作的主攻方向，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合工作實(shí)際釋放實(shí)干潛能，為中心發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
此外，中心還把對(duì)標(biāo)管理作為深化“三問(wèn)三思”大討論的重要手段，采取橫向與同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)，縱向與公司先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)的方式，組織管理干部、技術(shù)骨干等走出去對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過(guò)一人講、大家談、眾人議等方式，制定提升措施，補(bǔ)齊思想短板，在內(nèi)部形成比學(xué)趕超、對(duì)標(biāo)提升的良性循環(huán)。
立足崗位，深挖內(nèi)潛，降本增效措施多
不讓一分錢(qián)從指縫中“溜”走。為了切實(shí)做好創(chuàng)新增效工作，積極應(yīng)對(duì)目前的嚴(yán)峻形勢(shì)，中心立足降本增效深挖內(nèi)潛，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)施有償受托檢驗(yàn)項(xiàng)目管理、“回收＋制修”等有力舉措，充分調(diào)動(dòng)職工降本增效積極性，在干部職工中形成了“最大限度地挖掘成本管控潛力”的共識(shí)。
中心利用目前先進(jìn)的檢化驗(yàn)水平優(yōu)勢(shì)，將當(dāng)前所具備的檢驗(yàn)資質(zhì)、檢驗(yàn)項(xiàng)目等全部進(jìn)行公示，承攬了公司外部檢化驗(yàn)業(yè)務(wù)，不僅使外部委托檢驗(yàn)的流程更加順暢，也讓受托檢驗(yàn)的工作更加高效，截至目前已為公司創(chuàng)造3萬(wàn)余元的直接效益。
“廢變寶、長(zhǎng)變短、壞變好、舊變新。”來(lái)到原料化驗(yàn)室，在一個(gè)個(gè)精密的化驗(yàn)設(shè)備前，站室主任李軻正在指導(dǎo)維修工人用氫氧焰切割一根根廢舊的反應(yīng)罐，把好的部分截取下來(lái)，再將2-3個(gè)截取的完好部位用合金焊條拼接成一個(gè)高度適中的反應(yīng)罐，就可以重新上線使用了，一年可降低費(fèi)用6000元以上。讓廢舊的反應(yīng)罐“重生”再上崗只是中心修舊利廢的一個(gè)縮影。據(jù)中心設(shè)備管理員介紹，各站室的一些舊物長(zhǎng)改短、大改小、寬改窄、粗改細(xì)已經(jīng)成了家常便飯，都“變廢為寶”地派上了新用場(chǎng)……
精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，維護(hù)利益不含糊
中心作為公司進(jìn)購(gòu)原燃輔料和出廠產(chǎn)品計(jì)量、質(zhì)量監(jiān)督把關(guān)的責(zé)任單位，不但是公司的形象窗口，更是公司的關(guān)鍵敏感單位。必須充分結(jié)合崗位特點(diǎn)，在廉節(jié)教育、監(jiān)督巡查、設(shè)施升級(jí)等方面精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，確保所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全運(yùn)行，規(guī)范受控。
通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“以案為鑒”“以案促改”廉潔提醒教育，時(shí)刻告誡管理干部及關(guān)鍵崗位人員保持慎獨(dú)慎初慎微的清醒頭腦，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決守住廉政底線。通過(guò)安裝現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控?cái)z影頭、建立廢鋼檢驗(yàn)信息平臺(tái)、佩戴執(zhí)法記錄儀、手持式終端機(jī)上傳數(shù)據(jù)等創(chuàng)新形式，強(qiáng)化對(duì)物料驗(yàn)收過(guò)程中監(jiān)督檢查，促使廢鋼、各料場(chǎng)、合金庫(kù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的人員秉公、嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
此外，中心還通過(guò)引進(jìn)撕裂機(jī)、高位物料驗(yàn)收裝置等先進(jìn)設(shè)備，進(jìn)一步消除了物料質(zhì)量檢驗(yàn)盲區(qū)、盲點(diǎn)，有效確保檢驗(yàn)工作公平公正，切實(shí)維護(hù)公司利益和形象。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 馬鋒）
