設備管理中心作為漢鋼公司計量專業管理的職能部門，始終秉承“準確、誠信、嚴謹、創新”的計量測控精神，深入推進計量工作規范化、精細化，在加強職能管控、協同保障生產、嚴控備件材料采購風險、降低生產成本、等方面為公司生產經營提供優質、高效的計量保障。今年僅1至5月，完成測量標準設備周檢2170臺，受檢率達100％，周檢率達100％，高控測量過程受控率和測量系統分析計劃完成率均達100％。
規范管理提“質”構筑精準計量體系。面對數字計量管理新時代，更嚴密、更精確、更可靠的計量管理要求，中心始終堅持以專業責任制和測量管理體系為抓手，不斷強化監督管理。2021年，共完成13項程序文件和作業文件的修改或換版，通過完善制度和強化標準體系要素管理，進一步提升專業口管理的標準化、規范化水平。同時，根據測量體系的要求，建立《監視和測量設備控制程序》《測量設備管理標準》等公司級程序和作業文件，對計量工作提出全面、規范的要求。每年根據公司質量、能源等綜合管理體系管理評審中提出的意見、建議及問題，修改完善相關條款要求，為公司規范開展計量工作奠定良好基礎。
檢定/校準提“速”加快技術裝備升級。引進貴金屬熱電偶校準系統、0.05級數字壓力計校準裝置、0.1級交流數字電壓表校準裝置、三相電能表等檢定系統裝置，實現樣品檢定、分析全流程全自動化操作，簡化了校檢流程，減少了人員工作強度，降低了人為誤差提高了檢定數據準確性、可靠性，滿足測量設備檢定及時率的要求。先進檢測設備的引入，能夠為檢定/校準工作帶來更精準的計控效果。
人才培養提“能”加強技術隊伍建設。中心從各方面加強人才培養工作，構建具有計量特色的人才培養體系，加大檢定/校準員的培養力度，至今中心取得注冊計量師的人數已達7人。同時，通過以考助學、以學適崗的方式促進檢定/校準員的技能提升及崗位成才。為加快技能人才培養，借助中心技能大師工作室平臺不斷開展技能培訓和技術交流。（設備管理中心 郭偉）
