今年以來，燒結廠在兩級公司黨委的堅強領導下，牢固樹立“過緊日子”思想，在抓好疫情防控的同時，針對生產經營、安全環保、人才建設等工作方面的重點、難點、痛點靶向發力，全力點燃紅色引擎，實現了黨建與生產經營同頻共振。
黨建做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力
受國內疫情及防控措施的影響，面對困難，既要防控疫情，也要保障生產，如何穩定的加工生產便成了重中之重，面對技術指標、設備穩定的挑戰，燒結廠黨委充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，嚴抓質量管控，掀起生產攻堅的熱潮。在生產現場，機器聲與上百名作業人員的吆喝聲相互交織，匯成一首鏗鏘有力的“交響曲”。各支部書記帶領黨員先鋒崗、青年突擊隊當先鋒、打頭陣，緊緊圍繞生產過程中的重難點攻堅克難，讓黨建成為促進生產的“加速度”。燒結廠黨委多點發力成立富氧點火、混勻礦Feo±1穩定率、提升熱水箱水溫（不加蒸汽）、＞40mm粒級占比、球團礦抗壓強度≥2000N、混合料溫度、降低電單耗、提升轉鼓強度等9個項目攻關小組，定期黨委會進行匯報研討定措施，9個攻關項目均完成既定目標，生產效率穩步提升。
安全生產是企業發展的頭等大事，是企業的生命線，也是生產經營的筑基石
堅持把黨建融入到安全生產全過程，認真落實黨管安全責任要求，讓黨員干部在安全生產上“唱主角”“做表率”“樹形象”“挑大梁”，充分發揮黨組織在安全生產中的監督、保障作用和共產黨員先鋒模范作用，切實把安全生產的責任、措施、要求落到實處。
安全意識是安全管理的重要環節，只有提升全員安全意識，充分認識到安全管理的重要性，方能形成良好的安全氛圍。通過組織開展“黨員安全講堂”等活動，黨員結合個人崗位，輪流講述在日常生產中可能存在安全隱患的預防，發生安全事故后有效的處置等。另外，各支部黨員主動變身安全生產的“監督員”、作業現場的“示范員”，積極發揮傳、幫、帶作用，進一步維護了安全生產的大局。
長效的監督是安全管理的重要保障，始終堅持24小時值班管理制度，節假日領導帶班制度。帶班領導及值班人員負責對各生產區域不定時開展安全環保監督檢查，嚴防“三違”行為，臨機處置各類可能出現的突發狀況，切實保障正常的生產經營秩序，做到了“兩手抓，兩手硬”.
人才是黨和國家事業不斷向前推進的根本保證，是永續興旺發達的關鍵力量
始終把黨建作為項目創新、人才培養的有力抓手，引導黨員立足工作崗位，發揮模范帶頭作用，切實將黨建“軟實力”轉化為科研生產“硬實力”。“燒結勞模工作室”領銜人王志春、“科技創新”領銜人王軼韜，他們除了有不凡的技術創新成果外，共同的身份都是共產黨員，他們帶領團隊緊抓“創新”主題，圍繞生產安全、節能減排、設備技改、技術革新、降低成本等主題，解決生產過程中的一系列技術發展瓶頸，為公司可持續發展提供了強勁動力。
堅持黨建引領，創新工作思路，加快構建黨建與人才工作的新模式，出真招、用實功，賦能人才創業活力。隨著公司高質量的迅速發展，需要有更多精通技術業務、管理經驗豐富的人員來提升經營水平，適宜公司可持續發展。為此，燒結廠黨委制定了詳細的人才梯隊培養方案，挑選了一批年紀輕、學歷高、技術硬的業務骨干作為培養對象，通過培養適時補充到管理崗位，為高質量發展提供人才保障。另外，發揮黨建工作和群團工作的良性互動，常態化做好夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學、扶貧助困等關懷工作，提升廣大干部職工的幸福感、歸屬感和獲得感，以更加奮發有為的狀態譜寫高質量發展新篇章。
奮進新征程，建功新時代，努力創造經得起實踐、和歷史檢驗的新業績，燒結廠將在兩級公司黨委的堅強領導下，以時不我待、只爭朝夕的精神，搶抓機遇，開拓進取，不畏艱難，乘勢而上，為推動陜鋼集團“十個落地”，實現“十大突破”奮斗目標貢獻力量。（燒結廠 雍佳檑）
