心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。今年以來，煉鋼廠紀委從約談、宣講、家庭助廉、廉潔活動等多角度出發，持續強化黨員干部廉潔教育，引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，努力營造激濁揚清、干事創業的良好政治生態。
借助“約談”力量，做有力度的“廉政提醒”
“我們學習過很多典型案例，其中有身邊的人、身邊的事，作為黨員領導干部，以案為鑒，警醒自身，管住心不亂想、管住嘴不亂吃、管住手不亂拿……”在集體約談時煉鋼廠紀委書記講道。
清者蒞職之本，儉者持身之基。為教育引導警醒黨員干部職工時刻繃緊廉潔從業、拒腐防變這根弦，自覺保持本色、守住底線。煉鋼廠紀委搜集多起典型違規違紀案例，匯總整理出黨員干部、關鍵崗位人員容易出現的苗頭性、傾向性問題，堅持共性問題集體約談、個性問題個別約談、壓實責任逐級約談的原則，由分廠領導帶頭、支部書記參與開展“一對一”、“面對面”、“集體約談”、調研約談等多種形式的廉潔談話、廉潔提醒，通過約談，及時掌握全員動態信息，抓早抓小，防微杜漸，有效遏制不良苗頭或傾向性問題。
借助“聲音”力量，做有深度的“廉潔宣講”
蠲濁而流清，廢貪而立廉。為營造出自上而下思廉學廉氛圍，煉鋼廠紀委以廉潔宣講為切入點，建立分廠領導帶頭、支委班子參與、黨員干部齊上陣的工作機制，通過支部“三會一課”、專題黨課、班前班后會等形式，深入支部、班組開展廉潔宣講，真正實現廉潔課堂通向“最后一公里”，用“聲音”的力量為全體黨員干部職工打好“預防針”。
“作為黨員領導干部、關鍵崗位人員，在工作、生活中要嚴于律己，堅守底線，不越紅線……”煉鋼廠黨委書記以履行全面從嚴治黨主體責任為出發點，聯系工作實際，重點圍繞備品備件、貴重金屬、耐材使用、廢鋼驗收等內容為黨員領導干部、關鍵崗位人員講述廉政黨課。該分廠紀委要求所有開展廉潔宣講工作的黨員領導干部，要用通俗易懂的語言、身邊鮮活的案例、靈活豐富的互動，營造出“處處是課堂、時時受教育”的濃厚氛圍。
借助“家庭”力量，做有溫度的“家庭助廉”
國無廉不安，家無廉不寧。家庭是社會的細胞，營造健康清廉的家庭氛圍，既關系到每個黨員干部家庭的幸福，也關系到社會的和諧穩定。
增強家庭助廉意識，培育家庭廉潔之花，煉鋼廠紀委邀請職工家屬開展“親情助廉”活動，在活動現場通過觀看《煉鋼廠年終綜述視頻》《煉鋼廠溫情廉潔寄語》視頻，簽訂家庭助廉承諾，送上溫情廉潔寄語，在現場家屬囑托的廉潔寄語里，字字飽含深情，句句充滿關愛，真誠地打動了在場的每一個人，充分發揮親情的感染力、影響力，讓家屬做好“監督人”，讓黨員領導干部、關鍵崗位人員牢固樹立起家庭思廉、樂廉、護廉意識，以“廉”愛家，讓家庭“廉防線”成為貪腐行為不可越的“底線”。
借助“活動”力量，做有廣度的“宣傳教育”
“妙筆揚正氣，丹青頌清風。各位同事，為共同營造廉潔氛圍，筑牢廉潔意識，讓“廉”入人心，分廠紀委將組織開展廉潔書畫征集活動，請各位同事廣泛宣傳、積極參與……”煉鋼廠交流群群里不停閃爍著這樣一條信息。
廉以修身，潔以養性，廉潔必可興邦。為了讓廉潔文化更接地氣，更能滲透黨員干部職工內心，煉鋼廠紀委利用各項主題活動，堅持線上線下齊發力，組織黨員干部職工觀看廉潔電影《反貪風暴5》，開展廉政黨課、征集廉潔書畫、參觀紅色教育基地系列活動，讓全體黨員干部職工以直接參與的形式，更直面的感受廉潔文化，從而知敬畏、存戒懼、守底線。
“作為一名黨員，此次參加了分廠組織的廉潔自律擔使命的主題活動，感觸頗深，在以后的工作中我會常思己過，時刻檢查警醒自身，筑牢拒腐防變思想，清清白白做人，干干凈凈做事。”除塵支部黨員范偉在活動結束后說道。（煉鋼廠 靳斌 焦鵬飛）
