一直以來，煉鋼廠工會高度重視群安工作，持續(xù)發(fā)揚“四千萬”精神，多途徑、多舉措，保障全年安全生產穩(wěn)定順行，杜絕各類事故發(fā)生。在促進了煉鋼廠安全生產穩(wěn)定順行的同時，提升了群眾安全工作的影響力。
說盡“千言萬語”，筑牢人員安全意識
眾所周知，人的不安全行為是事故發(fā)生的主要因素。為了切實抓好人的不安全因素這個環(huán)節(jié)，煉鋼廠利用各類會議，分層級學習公司下發(fā)的安全文件及業(yè)務知識，營造安全管理氛圍，同時分廠要求各級管理人員都要班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
煉鋼廠工會更是以分廠“11688”安全管理理念為導向，監(jiān)督檢查分廠各專項攻關組日常工作的開展。對日常的安全管理工作、安全文化、安全類的稿件通過不同平臺進行宣傳，增強安全宣教的常態(tài)性，每周開展一次治安、消防、防暑降溫、交通、有限空間等檢查，每月對各車間及分會的群安崗工作進行督導，同時面向全體員工征集對安全管理的建議和意見，及時反饋至黨政領導，并督促相關職能科室落實整改。每季度開展一次安全知識培訓教育，不定期開展應急演練，并通過開展安全普法知識競賽、現場參觀、交流座談的方式，提升全員安全意識。
走遍“千山萬水”，加大專項檢查力度
安全檢查是安全工作開展的重要途徑。為了消除區(qū)域的安全隱患，同時充分發(fā)揮人人管安全的作用，煉鋼廠工會積極發(fā)動群安崗人員進行隱患排查，對檢查出來的問題督促相關車間進行整改，對無法整改的問題要制定相關措施，并對排查出的問題建立整改措施、整改節(jié)點、整改前后對比照片的工作清單，從源頭上保障本質化安全。同時監(jiān)督黨委成立的煤氣、熔融金屬、特種設備等6個專項攻關組，是否進行了專項檢查、周檢查、月綜合大檢查、節(jié)前檢查等。通過走遍煉鋼廠的每個角落，確保守住安全“底線”和“紅線”，以防各類事故的發(fā)生。
自群安崗隱患排查活動開展以來，煉鋼廠群安崗共查處隱患30余項，均已落實整改完畢。通過全員參與讓員工從“被動安全”逐漸轉變?yōu)?ldquo;我要安全、我能安全”，同時也強化了“基礎、基層、基本技能”的提高，確保每名員工守住安全“底線”和“紅線”，有效筑牢了安全生產防線。
想盡“千方百計”，提升隱患整改效率
人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是安全事故發(fā)生最重要的兩個環(huán)節(jié)。只有改善物的不安全狀態(tài)，才能實現本質化安全。為此，煉鋼廠工會動員各車間進行安全方面的小技小改，同時大力提倡把對設備本質化安全的技改列入“查找提改獻”項目。2022年以來，煉鋼廠工會共上報查找提改獻項目238項，其中技改項目170項，技改項目中涉及安全技改的84項。通過技改不僅改善了職工的作業(yè)環(huán)境，縮短了職工作業(yè)時間，減輕了職工勞動強度，更提升了設備的本質化安全，提高了技術治災防災的水平，從根本上維護了職工的身體健康和生命安全。為煉鋼廠安全發(fā)展的長治久安打下了堅實的基礎。
歷經“千辛萬苦”，確保安全目標實現
安全工作點多面廣，并且要常抓不懈。煉鋼廠各級人員安全管理任務艱巨且繁重。所有人員不畏千辛萬苦，以“千淘萬漉雖辛苦，披盡黃沙始到金”的信念，緊盯全年安全目標，堅定不移的執(zhí)行好公司和分廠的安全管理理念，才能在新思路、新挑戰(zhàn)、新要求下，不斷創(chuàng)新群眾安全工作新的局面，確保煉鋼廠安全工作平穩(wěn)順行，實現從零開始到零結束的目標。（煉鋼廠 靳斌）
