為打造人才培養(yǎng)“新高地”，燒結(jié)廠維修車間打破固有思維模式，抓住班組人才發(fā)展“第一資源”，堅(jiān)持把安全作為“第一責(zé)任”抓緊抓實(shí)，從思想教育、安全監(jiān)督等多方面抓起，為班組建設(shè)“量體裁衣”，構(gòu)筑新格局。
教育培訓(xùn)增添“動力源”
“各單位，現(xiàn)統(tǒng)計(jì)2022年下半年特種作業(yè)取證信息，大家梳理、自查，確定需取證人員名單……”
“姐，給我報(bào)一個(gè)低壓電工。”辦事員剛把取證信息發(fā)出，就收到了大學(xué)生張平的報(bào)名。
他開心地說：“非常感謝公司為我們搭建的多元化學(xué)習(xí)平臺，感謝師傅對我的傾心幫助，讓我成長的如此之快，我以前就業(yè)時(shí)干的就是儀表自動化，我也考個(gè)證書，提高工作效率。”
近日，為實(shí)現(xiàn)車間“電鉗一體化”維修理念，提升維修隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)能力，擴(kuò)充維修隊(duì)伍，維修車間多名鉗工紛紛報(bào)名考取低壓電工操作證書。
另外，為大力培養(yǎng)維修骨干力量，車間不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，本著“按需培訓(xùn)”原則，制定有針對性的培訓(xùn)方案：組織現(xiàn)場管理人員、作業(yè)人員集中學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法，貫徹落實(shí)安全法律法規(guī)；講述典型事故案例，增強(qiáng)參訓(xùn)人員對安全的敬畏之心；根據(jù)不同崗位分別編制具有針對性的安全告知書、安全技術(shù)交底，以此為基礎(chǔ)全面推行班前喊話制度。
安全找茬點(diǎn)燃“助推器”
“小山，高空作業(yè)必須拉好警戒帶，做好隔離。”這是發(fā)生在大修現(xiàn)場的一幕。
為進(jìn)一步提高維修作業(yè)人員精準(zhǔn)識別安全隱患能力，車間安全管理人員“找茬”行為在現(xiàn)場落地生效：各班組兼職安全員對作業(yè)中的派工手續(xù)、現(xiàn)場材料進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，將現(xiàn)場檢查情況實(shí)時(shí)記錄，并附安全問題照片，針對問題提出意見，要求現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)格按照意見進(jìn)行整改，實(shí)時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，為安全巡視監(jiān)督添磚加瓦。
“我們希望通過這樣的方式，讓更多維修人員直觀了解自己身邊安全隱患，掌握更多安全知識。下一步，我們將緊盯臨時(shí)用電、敷設(shè)電纜等幾項(xiàng)內(nèi)容，加強(qiáng)對現(xiàn)場違章作業(yè)巡查和整改工作，抓大抓小，努力延伸安全工作觸手到‘掌子面’。”車間安全員宋凡這樣說道。
據(jù)了解，維修車間還通過開展安全事故應(yīng)急演練等多種舉措，進(jìn)一步提高現(xiàn)場人員安全意識及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，讓作業(yè)人員真正做到“隱患再小，必查必改”，持續(xù)筑牢安全防患大壩。（燒結(jié)廠 雷穎波）
