當前，面對鋼鐵市場的嚴峻形勢，漢鋼公司軋鋼廠黨委積極圍繞如何應對眼下市場危機？如何在“寒流”中實現逆勢“突圍”的兩項議題，全面緊跟公司黨政的各項決策部署，深入開展“感恩企業、共克時艱”形勢任務教育宣講活動，努力在基層營造勠力同心齊奮進的良好氛圍，引導全體干部職工攻堅克難、共渡難關。
講形勢 統一思想
按照公司統一要求，漢鋼公司軋鋼廠黨委班子成員、政工科負責人分別深入各班組，從公司目前整體經營形勢、工資構成、福利政策、職工溝通渠道等方面深入講解，并向廣大干部職工發出“降本增效我先行、共克時艱勇擔當”的倡議。
宣講過程中，軋鋼廠黨委注重把當前公司的經營困局、面臨壓力、降本增效的重大意義以及目標任務和思路舉措講清楚、說明白，并對職工的福利待遇、工資造發結構，以淺顯易懂，接地氣的語言說透徹，及時排解員工心中的疑慮和困擾。同時，一方面各宣講人帶領干部職工回顧企業的崢嶸歲月，引導全員提高認識，勉勵大家在困難時刻懷著一顆感恩的心與公司共進退；另一方面，通過剖析當前形勢，促使“過緊日子”思想在員工之中入腦入心，使大家認識到“過緊日子”是一道堅決要做好的必答題，并且把“過緊日子”的習慣貫穿到各項工作中，為實現公司止虧減損、打贏降本增效攻堅戰貢獻力量。
明目標 夯實責任
“‘過緊日子’絕不能口號喊的震天響、落實起來輕飄飄，要用好內部管理制度、對標管理、安全環保管控等工具，實現自我突破，達到降本增效”宣講會上，軋鋼廠黨委委員、紀委書記、工會主席王劍鋒說道。
此次漢鋼公司軋鋼廠形勢任務教育宣講，從全局和長遠出發，全要素挖掘降本增盈的潛力點，不斷細化舉措，做到每個人肩上有擔子、心中算本賬、崗位見行動。在細節上，倡導大家要從身邊小事做起，想想怎樣去節約每一度電、一張紙、一根焊絲、一滴油，精打細算、把每一分錢都花在刀刃上、緊要處。在作風上，進一步約束全員摒棄“差不多就行”式的滿足，“應該可以”式的應付，做到心中有事、眼中有活、手中有法，真正把各項目標任務落實到實處，共同書寫“人心齊、泰山移”降本增效的新篇章。
講職責 強化擔當
宣講活動期間，漢鋼公司軋鋼廠領導班子集思廣益，就如何降中廢、提指標、增效益與員工共同商議降本挖潛措施，一起破解生產經營中的難點、堵點問題。要求各級管理人員發揮“領頭羊”作用，在困難時期將擔當意識、奉獻意識、責任意識扎實踐行于日常工作點滴之中，與公司共度時艱。此外，全廠上下堅持以結果為導向，全員對工作中的短板和不足，及時自查、自改，提倡“敢作為”、杜絕“亂作為”、助力“會作為”的行事作風，堅實做到每個人都是降本增效的宣傳者、踐行者和貢獻者。
形勢越講越透，方向越講越明，信心越講越足。這場全面覆蓋、全員參與的思想盛宴，定會將思想碰撞出的“火花”迅速轉換成攻堅克難的“動能”，激勵著廣大干部職工越是艱難越向前。（軋鋼廠 劉洋洋）
