近期鋼鐵行業進入“寒冬”，煉鋼廠認真落實集團、公司降本增效總體要求，時刻保持“過緊日子”思想，“勒緊褲腰袋”不松懈，挖潛節支降耗突破口。
細微點滴處，創效無極限
煉鋼廠以設備科為“前驅”深入班組，對降本增效措施落實情況進行檢查，通過會議引導、現場檢查、督促整改、強化考核、利弊宣傳等方法，做好全員降本增效宣傳引導工作。開展“低碳行動，綠色有我”活動，使用標示貼、宣傳畫提示所有人“人走關燈、斷電”，形成全員節約意識。在降本增效方面鼓勵廣大職工建言獻策，發動全員立足崗位在降本上下功夫，在增效上添措施。截止目前，設備科共收集涉及生產、設備等方面的合理化建議30余條，并逐步落地實施。
自主管理，是摳成本的好方法
煉鋼廠以車間為單位成立維修攻堅小組，以設備主管為“領頭羊”，發揮團隊最大效能。日常維修作業中，維修班組不等不靠，對下線設備進行自主維修。通過維修人員“診治”老舊備件再次上線利用，需要外委維修的設備，經過共同“會診”設備煥發新活力。7月份以來，煉鋼廠共計實施自主維修項目4項，為公司節約設備維修費用近10萬余元。不但解決了設備使用問題，更有效地節約開支，降低成本。
刷新思路，挖潛修舊利廢創效益。
煉鋼廠嚴格秉承“節支就是增收，修舊就是創效，”“能修必修、能自修不外修、能自制不領新”的創效原則，樹立良好的增效理念，充分調動員工的積極性、能動性和主動性，使廢備件材料“變廢為寶”。7月份，該廠共計日常修舊利廢項目27項，創效16.8萬元。
寒冬總會過去，春天必將到來。日子雖難，但在公司降本增效的總要求下，煉鋼廠全體黨員干部眾志成城、齊心奮戰，必定迎來春暖花開。（煉鋼廠 王松 陶云云）
