在第45個“質(zhì)量月”到來之時，煉鋼廠積極部署，強化全員質(zhì)量意識，提升“禹龍”品牌。
營造活動氛圍，質(zhì)量意識“強”起來
該單位圍繞“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進質(zhì)量強企建設(shè)”主題，積極動員和部署，通過懸掛橫幅、標語，質(zhì)量“曝光臺”、先進事跡宣傳報道等途徑，大力宣傳質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化，營造濃厚的活動氛圍，開展質(zhì)量事故案例分析、合理化建議征集、講質(zhì)量故事等活動，強化人人重視質(zhì)量、人人負責質(zhì)量的理念，全面提高全員質(zhì)量意識。
緊盯工序關(guān)鍵點，抓嚴抓實提質(zhì)量
質(zhì)量貫穿于整個生產(chǎn)過程，轉(zhuǎn)爐作為煉鋼的核心，鋼水質(zhì)量的源頭，嚴格執(zhí)行各項工藝紀律和工藝質(zhì)量標準，才能杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。合金工嚴格裝入制度，對入爐廢鋼配比、噸位等進行檢查，做好鐵水成分、溫度、帶渣量等信息傳遞，控制總裝入量，準率達到99.2％以上，將裝入量作為一項重要考核點，倒爐時嚴格遵守終點關(guān)鍵質(zhì)量控制點要求，按規(guī)操作，著力抓流程、抓關(guān)鍵、抓細節(jié)，確保鋼水質(zhì)量穩(wěn)步提升。
嚴守工藝紀律，
“質(zhì)量是終身制，品牌計劃是振興戰(zhàn)略，是建立陜鋼百年老店的基石。”黨委書記在“講質(zhì)量故事”活動中強調(diào)。
該單位利用黨委會、周例會、班前班后會認真學(xué)習(xí)質(zhì)量法律、法規(guī)、政策，產(chǎn)品質(zhì)量法等相關(guān)文件學(xué)習(xí)，使員工清楚了解應(yīng)履行的義務(wù)和需承擔的責任，提高質(zhì)量法規(guī)意識。組織全員進行質(zhì)量月網(wǎng)絡(luò)答題，人均成績95分以上。各級管理人員圍繞生產(chǎn)工藝質(zhì)量規(guī)定和標準，認真查找、改進生產(chǎn)工藝中存在的不規(guī)范行為，提高設(shè)備點檢質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，將影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題遏制在萌芽狀態(tài)。
質(zhì)量月活動只有起點，沒有終點，煉鋼廠將繼續(xù)強化全員質(zhì)量意識，激發(fā)職工守護質(zhì)量自覺性、積極性，提高工藝技術(shù)水平，夯實質(zhì)量根基，擦亮“禹龍”品牌。（煉鋼廠 劉超 李文）
